High:five

23/09/2026

Martin har lagt kriminaliteten bag sig og passer sit arbejde. Alligevel har han haft dage, hvor han har været i tvivl om, om han skulle møde ind næste morgen.

Han skylder knap 800.000 kroner til det offentlige. Hovedparten stammer fra sagsomkostninger. Hver måned trækker Gældsstyrelsen i hans løn, samtidig med at der løber renter på gælden.

Gælden gør det umuligt for Martin at tage et lån til en bolig eller en bil. Samtidig er det svært at holde fast i håbet om en dag at kunne blive gældfri og for alvor starte forfra.

Kriminalitet skal have konsekvenser. En af dem er, at man får taget sin frihed fra sig i en periode. Domstolen bestemmer, hvor længe.
Men når straffen er udstået, står gælden til sagsomkostninger stadig tilbage, og der løber renter på.

Det er som udgangspunkt rimeligt nok, at gælden skal betales tilbage. Men gælden må ikke tage modet fra mennesker, der kæmper for at bygge et nyt liv op.

Derfor foreslår vi, at afdrag på gælden sættes i bero, hvis man kommer i lønnet arbejde og betaler skat. Gælden kan løbende nedskrives med det, der betales i skat, og restgælden kan eftergives efter 3-5 år i arbejde uden ny kriminalitet.

Den model vil motivere tidligere straffede til at komme i arbejde og fastholde det. Og som samfund får vi skatteindtægter og mindske risikoen for gentagen kriminalitet.

Det skriver vores direktør, Ole Hessel, om i dette debatindlæg:

High:five møder mennesker, der har lagt kriminaliteten bag sig for at skabe et nyt liv. Men stor gæld og løntræk får nogle til at tvivle på, om det overhovedet kan lykkes, skriver direktør Ole Hessel.

18/09/2026

Hver dag møder vores konsulenter mennesker i fængslerne og efter afsoning, som har søgt vores hjælp, fordi de gerne vil videre i livet - i job eller uddannelse. Det seneste år modtog vi knap 1.000 ansøgninger.

Vi sidder ofte over for mennesker, som har haft en barsk opvækst, manglet stabilitet og fået en del nederlag med sig. Mange kommer til os med en forestilling om, at de ikke dur til særlig meget.

Men når Dorte eller en af vores andre konsulenter begynder at spørge ind, viser der sig næsten altid noget, de kan og faktisk godt kan lide at lave.

“Det er fedt at se, når de går fra at tænke, at de ikke kan noget, til at se, at der måske alligevel er en vej videre. Man kan næsten se, at der kommer lidt ild og liv i øjnene på dem.”

Vi skal samtidig være realistiske om, hvad der kan lade sig gøre. Vores arbejde er ikke et bestillingsarbejde, hvor man ønsker sig et bestemt job, og så finder vi det. Vi skal vurdere, om ansøgeren er klar, om planen holder, og hvilken virksomhed der kan være det rigtige sted. Virksomheden skal have en medarbejder, den kan regne med, og ansøgeren skal være klar til det, arbejdet kræver. Derfor må vi også nogle gange sige, at du ikke er klar endnu.

Det er ikke den besked, man håber på. Men vi hjælper ikke nogen ved at sende dem videre til endnu et nederlag, og vi hjælper heller ikke virksomheden ved at lave et match, vi ikke selv tror på.

Til gengæld er det ret fedt, når en ansøger vender tilbage et halvt eller et helt år senere og er klar.

Dem, vi hjælper i arbejde, følger vi tæt det første år. Og her ser vi, hvordan kollegaer, fællesskab, ansvar og en hverdag, hvor man bidrager og bliver regnet med, styrker selvværdet og ændrer den måde, de ser sig selv på.

3 ud af 4 af dem, vi hjælper i arbejde, er fortsat selvforsørgende et år senere. Og flere af dem sad et år forinden foran os og var ret sikre på, at de ikke kunne særlig meget.

08/09/2026

Da Badir fik besked om, at han var blevet fastansat hos Arla Foods, brød han sammen af glæde.

For foran den besked lå seks år i fængsel, mange år i et bandemiljø, som han siden har brudt med, og mere end 250 jobansøgninger, der ikke havde ført til et job.

Badir er 28 år og siger mojn på syngende sønderjysk, selv om han ikke oprindeligt er fra egnen. Han er sådan en, der altid hilser først og hurtigt falder i snak med folk. Tatoveringer dækker det meste af hans krop, og han ved godt, at både hans udseende og hans fortid kan få mange til at danne sig en mening om ham, før de egentlig kender ham.

Han voksede op i et kriminelt miljø og blev som 19-årig fuldgyldigt medlem af en bandegruppering. Det var fællesskab, kriminalitet, våben og stoffer, og for Badir var det svært at forestille sig et andet liv.

Da han blev far, begyndte han alligevel at se anderledes på det. Som han selv siger, fik livet pludselig en anden størrelse.

Kort tid efter blev han stukket ned på en parkeringsplads foran en dagligvarebutik. Kniven ramte få centimeter fra hjertet og ødelagde den ene lunge.
Han overlevede, men tanken om, at hans barn lige så godt kunne have været med på indkøbsturen, sad i ham bagefter. Hans barn skulle ikke vokse op i det samme, som han selv var vokset op i.

Badir valgte at bryde med miljøet og kom i et exitforløb. Det betød også, at han måtte sige farvel til familie og venner og skifte identitet.

Han ville gerne i arbejde og skabe sig et normalt liv, men selv efter mere end 250 jobansøgninger var han ikke kommet nogen vegne. Han ved godt, at han skal bevise mere end andre - han vil bare gerne have chancen for at gøre det.

Gennem High:five mødte Badir vores konsulent Thomas Fredsted, som hjalp ham videre til Arla Foods. Her fik Badir endelig mulighed for at vise, hvad han kunne.

Da vi senest besøgte Badir, viste han os stolt rundt i produktionen og fortalte om de forskellige funktioner, han efterhånden kan gå ind i. Han fortæller også, hvor meget det har betydet, at kollegaerne har taget godt imod ham og spørger ind.

Badir selv er blevet glad for hverdagen. For at gå på arbejde, nogenlunde vide, hvordan dagen kommer til at se ud, og ikke hele tiden skulle være på vagt. Han fortæller med et smil, at han nu kalder sig selv leverpostejsdansker.

Måske er det også derfor, fastansættelsen ramte ham, som den gjorde. Det liv, han havde kæmpet for, er blevet hans hverdag.

Af hensyn til Badirs exitforløb har vi valgt at anonymisere ham.
Opslaget må gerne deles. Billedet må ikke bruges i andre sammenhænge uden forudgående aftale med High:five.

02/09/2026

Daniel er langt fra den eneste, vi møder, som er tynget af gæld fra bl.a. sagsomkostninger efter at have siddet i fængsel.

I hans tilfælde bliver der trukket så meget af lønnen, at han selv beskriver det som at arbejde for det, der svarer til en kontanthjælp. Samtidig betyder renterne, at der er meget lange udsigter til at blive gældfri - hvis det overhovedet kan lade sig gøre.

Det er en svær situation at stå i, når man faktisk har gjort det, vi som samfund gerne vil have: valgt kriminaliteten fra, fået et arbejde og forsøger at bygge et helt almindeligt liv op.

For selvfølgelig skal kriminalitet have konsekvenser. Men når straffen er afsonet, har vi også en interesse i, at mennesker kommer videre, får fodfæste på arbejdsmarkedet, betaler skat og holder fast i et liv uden kriminalitet.

Og her kan gælden til sagsomkostninger spænde ben.

High:five mener derfor, at vi bør se på en model, hvor afdrag og renter sættes på pause, når en tidligere straffet kommer i et lønnet, skattebetalt arbejde efter afsoning. Hvis personen fastholder sit arbejde i 3-5 år, kan man overveje at afskrive dele af restgælden.

Det handler ikke om at fjerne konsekvenserne af kriminalitet. Men når mennesker har valgt en anden vej, har vi som samfund også interesse i, at det er muligt at få det nye liv til at hænge sammen.

26/08/2026

Simon manglede kun et halvt år af sin tømreruddannelse, da det hele begyndte at skride.

Det gik ellers godt. Efter et ungdomsliv i et miljø med misbrug og kriminalitet og en tur i fængsel var han flyttet til en ny by og begyndt på uddannelse.

Men misbruget tog til, lærepladsen røg, og Simon trak sig mere og mere fra andre mennesker. Samtidig blev han ramt af stress og depression, og på et tidspunkt kunne han godt se, at han ikke kunne komme ud af det alene. Så han gik i døgnbehandling.

Efter behandlingen kom Simon i kontakt med High:five. Vi kunne hjælpe ham videre, og han fik et arbejde hos Persolit, hvor han i dag arbejder som industriisolatør.

Over årene har Persolit ansat 15 mennesker gennem High:five. Her fylder det mere, hvad du kan og vil, og hvem du er på jobbet, end hvad der står på straffeattesten. Det er en tilgang vi sætter stor pris på og gerne ser mere af.

Denne gang var det Simone, der ansatte. Hun kunne godt lide, at Simon var åben om sin fortid og kunne samtidig se, at han gerne ville videre, arbejde og bruge det, han allerede kunne med sine hænder.

Siden er han kun blevet dygtigere til sit fag og mere sikker på det, han kan. Han spørger kollegerne, når han er i tvivl, og Simone har især bidt mærke i, hvordan hans selvtillid er vokset. Faktisk beskriver hun Simons udvikling som en af de største, hun har set på læringskurven.

I dag har Simon en kæreste og to bonusbørn, et arbejde, han er god til, og en hverdag langt fra misbrug og kriminalitet. Og som om det ikke var nok, har han også startet sin egen virksomhed ved siden af.

Arbejdet som industriisolatør er fysisk, og nogle af de lange dage kan godt mærkes. Men Simon har nok en lidt anden målestok for, hvad en hård dag er:

“Der er da dage, hvor det er hårdt. Men det er ingenting i forhold til det, jeg kommer fra.”

Opslaget må gerne deles. Billedet må ikke bruges i andre sammenhænge uden forudgående aftale med High:five.

19/08/2026

Vil du ansætte en tidligere straffet?

Det ærlige svar for mange er nok: "Det kommer an på…"

For hvad har personen gjort, hvor længe er det siden, kan man stole på, at kriminaliteten faktisk er lagt bag dem - og hvad betyder det for min arbejdsplads?

I High:five arbejder vi med mennesker, som har besluttet sig for, at kriminaliteten skal være fortid. De vil gerne have et arbejde, forsørge sig selv og være en del af en arbejdsplads. Som en af dem, vi har hjulpet i job, sagde forleden: leve et helt almindeligt leverpostejsliv.

De ved godt, at chancerne ikke står i kø, og derfor betyder det alverden, når en arbejdsplads åbner døren. Og vi kan se, at mange griber muligheden. Fastholdelsen blandt dem, vi hjælper i job, er efter ét år på 75 %.

For os handler det ikke om velgørenhed. En virksomhed skal have en medarbejder, der kan og vil jobbet, og det skal give mening for begge parter. For de fleste virksomheder ender det heller ikke med, at føles som en “chance”, de har givet. De har bare fået en god medarbejder.

Det betyder ikke, at straffeattesten er ligegyldig. Der er jobs, hvor tidligere domme har betydning. Men vi skal også huske, at en straffeattest fortæller noget om, hvad et menneske har gjort, ikke nødvendigvis hvem det er i dag.

Så vil du ansætte en tidligere straffet?
Og hvis svaret er nej - hvad skal der så til, før det bliver et ja?

13/08/2026

Da Nichlas sad i arresten, tog det ham ikke mange timer at beslutte sig for, at han aldrig skulle tilbage til kriminalitet. Han tænkte meget over det liv, han havde levet, og over, hvad det betød for hans børn, at deres far nu sad i fængsel. Han vidste godt, at han ikke kunne gøre fortiden om, og at han selv havde ansvar for, hvordan fremtiden kom til at se ud.

Han brugte tiden i fængslet på at arbejde og se fremad. Samtidig fik han at vide af de andre indsatte, at han ikke skulle regne med at få et arbejde, når han blev løsladt. For hvem vil ansætte én med en plettet straffeattest?

Usikkerheden om, hvorvidt han kunne få et job efter fængslet, fyldte i ham. Gennem Danmarks Fængslers samarbejde med High:five kom han i kontakt med os. Inden han blev løsladt, havde han fået tilbudt et job.

De første otte måneder havde Nichlas fodlænke på, når han gik på arbejde. Den kunne ikke skjules, når han klædte om sammen med sine kollegaer, og derfor valgte han at fortælle, hvordan tingene hang sammen.

"Der er meget skam forbundet med at have siddet i fængsel. Men jeg har valgt at være ærlig. Det er lettest."

Selvom han havde glædet sig til at komme ud af fængslet, blev overgangen til hverdagen større, end han havde forestillet sig. Før fængslet havde han været åben og udadvendt, men tiden med begrænset kontakt til omverdenen havde sat sine spor.

På sin nye arbejdsplads mødte han kollegaer og ledere, der gav ham tid og plads til at finde sig til rette og blive en del af fællesskabet igen.

Når man taler med Nichlas, mærker man hurtigt, hvor taknemmelig han er for det liv, han har i dag.

Vi forventer, at tidligere straffede vælger kriminaliteten fra og tager ansvar for deres fremtid. Men så kan vi ikke samtidig vælge dem fra på arbejdsmarkedet. Derfor har vi brug for flere arbejdspladser, der er villige til at give dem en chance.

Opslaget må gerne deles. Billedet må ikke bruges i andre sammenhænge uden forudgående aftale med High:five.

02/07/2026

Når en forælder kommer i fængsel, er det ikke kun den dømte, der bliver berørt. Der er også børn, som skal vænne sig til en hverdag, hvor mor eller far ikke længere er hjemme. En hverdag, de ikke selv har valgt, og som kan være svær at forstå.

Alligevel er det sjældent deres historie, vi hører, når vi taler om fængselsdomme.

I går var vi til reception hos vores gode samarbejdspartner SAVN i anledning af udgivelsen af bogen Når far er i fængsel. Bogen er skrevet og illustreret af en far fra forældregruppen i Vestre Fængsel og er blevet til for at gøre det lettere for børn og deres familier at tale om, hvordan det er, når en forælder sidder i fængsel.

I High:five møder vi hver dag mennesker, der ønsker at komme videre efter en afsoning. Af og til møder vi også de familier, der har levet med konsekvenserne undervejs.

Børn og pårørende fylder sjældent meget i debatten. Men de fylder meget i virkeligheden.

Tak til SAVN - Børn og pårørende til indsatte for et vedholdende arbejde for børn og familier, der lever med konsekvenserne af en fængselsdom, og for at sikre, at de ikke står alene.

26/06/2026

Solen står højt på himlen, og foråret er blevet til sommer.
Ferien banker på døren. Vi gør status på foråret 2026.

478 tidligere straffede har i årets første 6 måneder været i kontakt med High:five, og 142 nye virksomheder har henvendt sig for at tage et ansvar for at skabe en ny fremtid for dem.

112 ansøgere er kommet i job eller uddannelse. 85 indsatte har fået et kursusforløb under afsoning, og mange er ved at pakke kufferten for at rejse mod en bedre fremtid.

𝟮𝟬 𝙖̊𝙧 𝙢𝙚𝙙 𝙃𝙞𝙜𝙝:𝙛𝙞𝙫𝙚
Den 21. maj fejrede High:five sit 20-års jubilæum. Det blev en festlig markering af en lang rejse sammen med ansøgere, virksomheder, myndigheder, politikere og organisationer.

I løbet af 20 år har næsten 10.000 tidligere straffede været i kontakt med High:five, og vi har samarbejdet med mere end 4.000 virksomheder. Undervejs har vi navigeret gennem finanskriser, reformer, sundhedskriser og meget mere.

Det har været svært. Indrømmet. Men når vi ser tilfredse virksomhedsledere og glade ansatte, har indsatsen været det hele værd.

𝙁𝙤𝙡𝙠𝙚𝙢ø𝙙𝙚𝙩
High:five var igen til Folkemøde på Bornholm.

I en uforudsigelig verden glæder man sig over at bo i et land, hvor den demokratiske dialog er mulig. Hvor forskelligheder forenes i konstruktiv dialog om, hvad der er bedst for dig, mig og Danmark.

Vi skal værne om den værdifulde dialog og aldrig tage den for givet.

Tak til alle, vi mødte, for de gode samtaler. Vi ses igen i 2027.

𝙐𝙣𝙜𝙚𝙡ø𝙛𝙩𝙚𝙩
De nationale møder holdt pause under regeringsforhandlingerne, men er startet op igen.

High:five har indgået mange aftaler med kommunerne, og vi forventer meget af samarbejdet.

Vi møder allerede mange fra målgruppen af unge, der står uden job og uddannelse, men som drømmer om et helt almindeligt arbejdsliv.

Vi kan se på menneskers fortid og nutid og lade os begrænse af vores egne eller andres bekymringer.
Men hvis vi møder mennesker med et åbent sind og har fokus på de unges motivation og potentiale, får vi også øje på nye muligheder. Man får som bekendt øje på dét, man kigger efter.

𝙉𝙖̊𝙧 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙛𝙛𝙚𝙣 𝙚𝙧 𝙖𝙛𝙨𝙤𝙣𝙚𝙩
I High:five arbejder vi for at skabe forandring for tidligere straffede, der ønsker det.

Vi følger mennesker, som har afsonet samfundets straf, og som beslutter at lægge deres gamle liv bag sig, starte på en frisk og gå på arbejde hver morgen.

Men så rammer ”tillægsstraffen”, der for mange opleves som en livstidsdom: gæld til sagsomkostninger.

Gældsstyrelsens inddrivelse betyder for mange, at de skal gå på arbejde for dét, der svarer til en kontanthjælp, uden mulighed for at forsørge en familie og leve et almindeligt liv.

Vi glæder os derfor over, at der i det nye regeringsgrundlag er lagt op til at revidere reglerne for lønindeholdelse, så det i højere grad kan betale sig at få et arbejde, når man har afsonet sin straf.

Tak for et dejligt forår. Tak for tilliden.
Vi glæder os til samarbejdet efter sommerferien.

Direktør, 𝙊𝙡𝙚 𝙃𝙚𝙨𝙨𝙚𝙡

19/06/2026

Vi taler meget om mangel på arbejdskraft og måske for lidt om den arbejdskraft, vi måske bevidst overser.

Bag fængselsmurene sidder mennesker, som gerne vil arbejde, når de bliver løsladt. Mennesker som ønsker at få et nyt og helt almindeligt liv, når de kommer ud. Men de tror ofte ikke på, at der er nogen, der vil ansætte dem.

Derfor betyder det noget, når virksomheder og brancher tager turen ind bag murene. Det sender et signal til de indsatte om, at der er nogen, der vil give dem en chance. Det skaber motivation og sætter retning i menneskers liv.

I går rullede Transportens Udviklingsfonds store simulatorlastbil ind gennem porten til Kragskovhede Fængsel. Her fik de indsatte mulighed for at prøve kræfter med rollen som chauffør og kranfører, og samtidig stille spørgsmål til en branche, der mangler arbejdskraft.

Måske er noget af den arbejdskraft, som vi mangler, tættere på, end vi tror.

Tak til Transportens Udviklingsfond og Kragskovhede Fængsel for besøget.
Det er trods alt ikke hver dag, en stor sort lastbil ruller ind gennem fængselsporten. Men det var der heldigvis nogen, der gjorde i går.

Opslaget må gerne deles. Billedet må ikke bruges i andre sammenhænge uden forudgående aftale med High:five.