Life At Bearhouse & Sunsu

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Life At Bearhouse & Sunsu, ร้านชานมไข่มุก, Rasa Tower, Bangkok.

✨ Life At BEARHOUSE ✨
____________________________
Lineสมัครหน้าร้าน :
โทร : 082-935-5491 , 095-589-4538
ตำแหน่ง Office : https://21sunpassion-sunsusolution.careers-page.com/

11/08/2026

ทุกการเปลี่ยนแปลง เริ่มต้นจากความเชื่อว่า "มันเป็นไปได้"
ที่ BEARHOUSE & SUNSU เราเชื่อว่า Growth Mindset ไม่ใช่แค่การเรียนรู้จากความผิดพลาด แต่เริ่มต้นจากการเปิดใจให้กับความเป็นไปได้ใหม่ ๆ
เมื่อเราเชื่อว่ายังมีทางออก ยังมีวิธีที่ดีกว่า หรือยังมีสิ่งที่ต้องเรียนรู้อีก เราจะกล้าคิด กล้าตั้งคำถาม และกล้าก้าวออกจากกรอบเดิม
เพราะหลายครั้ง ข้อจำกัดที่ใหญ่ที่สุด ไม่ใช่สถานการณ์ แต่คือความคิดที่บอกตัวเองว่า "ทำไม่ได้"
💕 นี่คือหนึ่งในหลักคิดของ GAC Culture ที่เราใช้ในการทำงานทุกวัน

11/08/2026

🧋BEARHOUSE รับสมัครพนักงานประจำร้านชานมไข่มุก 🐻✨
🎀เพื่อร่วมสร้างความสุขผ่านชานมไข่มุกไปด้วยกัน 👉ใครกำลังมองหางานที่สนุก สังคมดี และได้เติบโตไปพร้อมกับเรา สมัครเลย!
สาขา
-เดอะมอลล์โคราช
-เซ็นทรัลโคราช
ตำแหน่งที่รับ
(สัญญาจ้าง 90 วัน 25 ส.ค. 69- 22 พ.ย. 69)
-Shop Team Member (พนักงานบริการประจำร้าน-ต้มชา/ต้มไข่มุก)
รายได้รวม ตั้้งแต่ 15,000++
คุณสมบัติ
-อายุ 20-38 ปีขึ้นไป
-วุฒิการศึกษา ม.3-ปริญญาตรี
-บุคลิกภาพดี ,ยิ้มแย้มแจ่มใส และมีทัศนติที่ดี
-ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
-สามารถทำงานเป็นกะได้
💖สวัสดิการดีต่อใจ ใครก็รักกกก 💕
✅ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
✅เบี้ยขยัน 1,000 บาท/เดือน
✅เบี้ยเลี้ยงรายวัน 100 บาท/วัน
✅ค่า Incentive 500-3,000 บาท/เดือน
✅ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
✅ชุดยูนิฟอร์มฟรี 3 ชุด 👕👖
✅วันหยุดประจำสัปดาห์ 🧘‍♀️
✅ส่วนลด 50% เมื่อซื้อเครื่องดื่มและเบเกอรี่ในร้าน
📲 สมัครได้เลย สแกน QR Code สมัครงานเข้ามาได้เลย
📞 โทร : 082-935-5491 / 095-589-4538
💬 Line :
--------------------------------------------------------------
นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน
🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data
GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม

11/08/2026

Introvert ทำงานหน้าร้านได้จริงไหม⁉️

นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน

🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data

GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม #พนักงานหน้าสาขา

10/08/2026

อยู่ที่เดิม 10 ปี VS เปลี่ยนงานบ่อย 🤔💼
เวลาสัมภาษณ์งาน เราไม่ได้ตัดสินคนจากจำนวนปีที่อยู่กับองค์กร หรือจำนวนครั้งที่เปลี่ยนงาน คำถามที่สำคัญกว่าคือ... คุณสร้าง Impact อะไรในทุกที่ที่คุณเคยทำงาน?
ที่ BEARHOUSE & SUNSU เราให้ความสำคัญกับคุณค่าที่คนคนหนึ่งสร้างให้กับทีมและองค์กร มากกว่าระยะเวลาที่อยู่ในตำแหน่ง
เพราะ Career ไม่ได้วัดจากระยะเวลา แต่วัดจากคุณค่าที่คุณสร้างไว้
============================
นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน
🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data
GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม

08/08/2026

ความคิดเห็นอาจแตกต่างกันได้
แต่ข้อเท็จจริง คือจุดเริ่มต้นของการพูดคุยที่สร้างสรรค์ 💭
ที่ BEARHOUSE & SUNSU เราเชื่อว่า Communicate Frankly ไม่ได้หมายถึงการพูดตรงเพียงอย่างเดียว แต่คือการสื่อสารบนพื้นฐานของ Fact & Data เพื่อให้ทุกคนเข้าใจสถานการณ์เดียวกัน และร่วมกันตัดสินใจบนข้อมูล มากกว่าความรู้สึกหรือการคาดเดา
เมื่อเราเริ่มจากข้อเท็จจริง บทสนทนาจะเปลี่ยนจากการโต้แย้ง เป็นการร่วมกันแก้ปัญหา
💚 นี่คือหนึ่งในหลักคิดของ GAC Culture ที่เราใช้ในการทำงานทุกวัน

07/08/2026

"คุณ" คำเรียกในที่ทำงาน 🤔💬
คำที่ใช้เรียกกัน อาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่สามารถสะท้อนวิธีการทำงานขององค์กรได้
ที่ BEARHOUSE & SUNSU เราเรียกกันว่า "คุณ" เพราะเราเชื่อว่าการสื่อสารที่ดี เริ่มจากความเป็นมืออาชีพ ความเท่าเทียม และการเคารพซึ่งกันและกัน
เมื่อไม่มีเรื่องอาวุโสมาเป็นกำแพง การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและการให้ Feedback ก็เกิดขึ้นได้อย่างตรงไปตรงมามากขึ้น
เพราะ Culture ที่ดี เริ่มจากวิธีที่เราสื่อสารกันในทุกวัน
============================
นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน
🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data
GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม

06/08/2026

ก่อนฝึกงานจบขอเมาท์หน่อย…🐻👀🩷🩵🤍

นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน

🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data

GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม #ฝึกงาน

05/08/2026

Feedback แบบไร้เสียงในหัว 🤔💭
ก่อนจะให้ Feedback ลองถามตัวเองก่อนว่า...
วันนี้เราต้องการให้อีกฝ่ายเข้าใจอะไร?
เมื่อวัตถุประสงค์ชัด เราจะพูดเฉพาะสิ่งที่สำคัญ ยึดข้อเท็จจริง และลดการตีความหรืออารมณ์ที่ไม่จำเป็น
ที่ BEARHOUSE & SUNSU เราเชื่อว่า Feedback ที่ดี ไม่ใช่การพูดทุกอย่างที่คิด แต่คือการพูดในสิ่งที่ช่วยให้อีกฝ่ายเติบโต
เพราะ Feedback ที่ทรงพลัง เริ่มจากความชัดเจน ไม่ใช่อารมณ์
============================
นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน
🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data
GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม

04/08/2026

หลายคนรู้สึกกังวลเมื่อได้ยินคำว่า Feedback 😔
แต่สำหรับเรา Feedback ไม่ใช่การวิจารณ์ ไม่ใช่การตำหนิ และไม่ใช่การตัดสินว่าใครถูกหรือผิด
Feedback คือบทสนทนาที่ช่วยให้เราเห็นมุมมองที่อาจมองไม่เห็นด้วยตัวเอง
ที่ BEARHOUSE & SUNSU เราเชื่อว่า การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา บนพื้นฐานของ Fact & Data และความเคารพซึ่งกันและกัน จะช่วยให้ทั้งคนและทีมเติบโตไปได้ไกลกว่าเดิม
เพราะการเติบโต ไม่ได้เกิดจากการทำทุกอย่างถูกต้อง แต่เกิดจากการเรียนรู้ร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
💛 นี่คือหนึ่งในหลักคิดของ GAC Culture ที่เราใช้ในการทำงานทุกวัน

04/08/2026

ทำไมคำว่า 'เดี๋ยวค่อยทำ' ถึงน่ากลัวกว่าที่คิด?👀⁉️

นี่คือสิ่งที่เราเชื่อ และใช้ในการทำงานทุกวัน

🌱 Growth Mindset — เชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้
⚡ Agile — ว่องไว รวดเร็ว ปรับตัวทุกสถานการณ์
💬 Communicate Frankly — สื่อสารจริงใจ ตรงไปตรงมา ด้วย Fact & Data

GAC Culture ไม่ใช่แค่คำพูด แต่เป็นมาตรฐานการทำงานของเรา และ Keeper Test คือเครื่องมือที่เราใช้รักษามาตรฐานของ GAC Culture ให้เกิดขึ้นจริงในทุกทีม #พนักงานหน้าสาขา