11/03/2026
🖋 TRAO QUYỀN CHO PHỤ NỮ – ĐỘNG LỰC TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG
Dưới góc nhìn của bà Lê Hồng Thủy Tiên – Tổng giám đốc IPPG, việc trao quyền cho phụ nữ không chỉ là câu chuyện về bình đẳng giới, mà còn là đòn bẩy quan trọng thúc đẩy tăng trưởng cho doanh nghiệp và nền kinh tế Việt Nam. Việc tạo cơ hội để phụ nữ phát huy năng lực, tham gia vào các vị trí lãnh đạo và ra quyết định đang góp phần tạo nên những giá trị bền vững cho tổ chức và xã hội.
📎 Trong hệ sinh thái IPPG, phụ nữ đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực, từ vận hành, quản lý đến chiến lược phát triển khi có hơn 70% nữ lãnh đạo cấp trung và 48% nữ lãnh đạo cấp cao. Tập đoàn IPPG cũng là một trong hai doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam ký kết hợp tác chính thức với UN Women, thể hiện cam kết tích hợp các nguyên tắc bình đẳng giới vào chiến lược ESG.
📎 Riêng tại IPP Travel Retail, tinh thần này được thể hiện rõ nét khi hơn 70% nhân sự cấp lãnh đạo là nữ. Sự tham gia mạnh mẽ của phụ nữ trong các vị trí quản lý đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc đa dạng, năng động và là nền tảng cho những bước phát triển mạnh mẽ của doanh nghiệp trong lĩnh vực bán lẻ du lịch.
📍 Xem thêm bài viết tại: https://vneconomy.vn/trao-quyen-cho-phu-nu-la-mot-don-bay-tang-truong-hai-chu-so-cua-viet-nam.htm
Từ hành trình trở thành CEO ở tuổi 25 đến việc xây dựng IPPG thành hệ sinh thái bán lẻ hàng đầu với hơn 1.500 điểm kinh doanh và 138 thương hiệu quốc tế, nữ ...