05/08/2026
📚 遇見課程【企業招募最大的成本，不是招不到人，而是找錯人。】
企業最擔心的，往往不是沒有履歷，
而是投入大量時間招募、培訓，
最後卻發現對方無法發揮所長、難以融入團隊，
甚至短時間內就選擇離開。一次錯誤的選才，
不僅增加招募成本，也可能影響團隊士氣與整體績效。
許多企業在招募時，習慣把重點放在學歷、經歷與專業能力，
卻忽略了一個更重要的問題──這個人，真的適合這個職位嗎？
例如：
🔹 面試表現亮眼，實際合作卻落差很大
🔹 能力優秀，卻無法融入團隊文化
🔹 工作認真努力，卻始終無法發揮優勢
🔹 花了許多心力培養，最後還是留不住人才
⚠️ 真正影響招募成功的，不只是能力，
而是是否做到「適才適所」。
8／18《人類圖在團隊管理的實戰應用系列課程》，
將帶您從不同角度重新理解人才配置，
透過人類圖看見每個人的工作模式、決策方式與天賦特質，
協助企業降低選才風險，找到真正適合團隊的人才，
打造更高效、更穩定的合作文化。
💬 你認為企業在招募時，最容易忽略的是什麼？
歡迎留言和我們分享你的觀點。
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