16/08/2026
Unternehmen jammern gerne über fehlende Fachkräfte. Gleichzeitig erleben Menschen jeden Alters, dass sie Bewerbung um Bewerbung verschicken – und oft nicht einmal eine Antwort bekommen.
Gerade für Ältere ist das bitter: Wer mit über 50 seinen Job verliert, braucht eine echte Chance auf einen neuen – keine Debatte darüber, noch länger arbeiten zu müssen.
Wer wiederum Arbeiten bis 70 fordert, soll zuerst einmal dafür sorgen, dass Menschen mit 50+ überhaupt noch eingestellt werden.
Wir sagen klar: Nicht mit uns!
