ACV Voeding en Diensten

11/06/2026

Achter de cijfers van onze studie gaan concrete gezichten schuil: huishoudhulpen, zorgpersoneel, leerkrachten. Mensen die hun hele leven hard werken, maar die zwaar getroffen dreigen te worden door de hervorming van de Arizona-regering.

❌ Een flagrante onrechtvaardigheid
De hervorming voorziet tot 25% minder pensioen voor wie stopt met werken vóór 67 jaar. Om aan deze sanctie te ontsnappen, moeten werknemers voortaan aan 156 dagen effectieve arbeid per jaar komen – ook voor de reeds gewerkte loopbaanjaren, waarvoor de vorige regeling een validatie vanaf 104 dagen voorzag. Een onaanvaardbare verandering van de spelregels tijdens de wedstrijd en een drempel die onmogelijk te garanderen valt voor deeltijdse regimes.

♀️Een onaanvaardbare dubbele straf voor vrouwen
Zij maken immers tot 90% uit van de deeltijdse werknemers in de meest blootgestelde sectoren, zoals het onderwijs, de zorg of de dienstenchequesector. Het zijn vaak de vrouwen die minder gaan werken om de dagelijkse gezinstaken op te nemen. Willen we hen morgen echt een tweede keer straffen door hun pensioen onzeker te maken?

Wij weigeren deze maatregel zomaar te laten passeren en dienen daarom een beroep in bij het Grondwettelijk Hof.

👉 Vind onze volledige analyse en de cijfers per sector in het artikel van Knack in de reacties

09/06/2026

Democratie bekijk je niet, die beleef je: en ze begint op de werkvloer! ✊🔥

Gisteren stond ons hoofdbestuur stil bij een vraag die ons allemaal dagelijks raakt: wat is onze werkelijke rol als vakbond in de huidige politieke storm?

Terwijl onze sociale zekerheid wordt ontmanteld en de machthebbers de dialoog proberen te kapen, kruisten we de blikken van twee experts. Niet om te theoretiseren, maar om onze actie kracht bij te zetten.

🎤 Democratie op het werk = Democratie pur sang. Stan De Spiegelaere (Universiteit Gent) verwoordde een flagrante realiteit: we leren 12 jaar lang op school om kritische burgers te worden, om vervolgens van ons te eisen dat we zwijgzame werknemers zijn in het bedrijf. Dat is volstrekt onlogisch! De cijfers en de praktijk bewijzen het: daar waar het collectief zich organiseert, daar waar onze afgevaardigden actie ondernemen, durven werknemers hun stem te laten horen, nemen ze de controle terug en zijn ze gelukkiger. De vakbond is niet zomaar een structuur, het is de eerste school van de democratie.

🎤 Tegenover ontsporingen, de plicht om niet te braaf te zijn. Sébastien Gratoir (Ligue des Droits Humains) trok aan de alarmbel over het steeds autoritaire karakter van de huidige beslissingen: onleesbare wetten die erdoor worden gejaagd, geniepige besparingen op de budgetten van de tegenmachten... Onze rol? Populariseren, informeren en samen beroep aantekenen. Wanneer de spelregels niet meer worden gerespecteerd door degenen die ze maken, "is het soms democratisch om niet braaf te zijn"!

En wat doen we nu? Onze missie, ons DNA, dat is organiseren. Het is een individueel probleem vastpakken en er een collectieve strijd van maken. We moeten weigeren een platte instelling te worden die louter dossiers beheert: laten we ervoor zorgen dat onze militanten en leden zich de strijd volledig eigen maken, laten we bouwen met de jonge generaties en onze solidariteit heruitvinden.

Laat niemand ons wijsmaken dat we bijzaak zijn. We zijn geen detail van de democratie, we zijn het fundament ervan.

Alleen ga je sneller. Samen komen we veel verder. De strijd gaat door! 🤝

Dit hoofdbestuur was meteen ook het laatste voor twee geëngageerde militanten die zich al meer dan 20 jaar inzetten: Colette en Corinne. Een dikke proficiat voor hun toewijding en voor alles wat ze in de loop van hun vakbondscarrière hebben verwezenlijkt. Het gaat jullie goed! 💚

05/06/2026

✨ Geef de jongeren de plaats die ze verdienen!
Tijdens ons laatste congres gingen we een duidelijk engagement aan: we willen speciaal aandacht geven aan de jongere generaties.

👉 Maar wat houdt dat nu concreet in?

We nemen de horecasector als voorbeeld:
✅ Vorig jaar probeerden de werkgevers de studentenlonen met 10% (!) te verminderen. Het ACV was de enige vakbond die NEE zei.
✅ Onze afgevaardigden staan elke dag op de werkvloer klaar voor alle werknemers, jong en minder jong.

🎤 Dilia De Almeida Fonseca Marques, ervaren afgevaardigde bij Autogrill/Avolta, vertelt over haar manier van werken en deelt haar recept om te luisteren naar de jongsten.

Samen staan we sterker 💪

05/06/2026

🚨 Opzegtermijn: verlies je rechten niet!

De opzegtermijn beperken tot 52 weken: het zoveelste bewijs dat de Arizona-regering het geld uit de zakken van de werknemers haalt! Uiteraard ten voordele van de werkgevers 🤮

Wijziging van je contract, werkhervatting... Eis een aanvullende overeenkomst (addendum) in plaats van een nieuw contract om je anciënniteit te beschermen! 👇

04/06/2026

💚 Net een week geleden kwamen we met zo'n 500 militanten en collega's samen in Mol voor het Vlaams ACV Congres ‘Wat werkt voor jou?’.

Daar onderzochten we wat vandaag écht werkt voor werknemers in Vlaanderen. Samen werkten we een langetermijnvisie uit voor werkbare loopbanen én zetten we de lijnen uit voor een beter beleid rond werkdruk, productiviteit, duurzame loopbanen en een gezonde werk-privébalans.

Met bijzondere dank aan onze delegatie voor hun actieve deelname!

03/06/2026

✊ OVERWINNING EN 735 BANEN GERED! Strijden loont 👊

Minister Laurent Hublet wilde de subsidie afschaffen die de werkgelegenheid van 735 mensen financierde (!). Maar na 4 mobilisaties, talrijke ontmoetingen, honderden gemobiliseerde huishoudhulpen en een onwrikbare vastberadenheid hebben we ons gelijk gehaald: 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐧𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐨𝐞𝐠𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐤𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 𝟓 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐛𝐞𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧!

Vanmorgen stonden er nog 200 huishoudhulpen verzameld voor het Brusselse Parlement om hun job te verdedigen. Een paar uur later kondigde de minister hen eindelijk het goede nieuws aan:

☑️ 735 banen gered
☑️ 13 socialeeconomiebedrijven die hun missie voortzetten.

Deze vooruitgang valt niet uit de lucht. Ze is het directe resultaat van de mobilisatie van de werkneemsters en de actoren uit de sector. De huishoudhulpen weigerden te zwijgen, weigerden hun toekomst opgeofferd te zien en hebben nogmaals bewezen dat solidariteit en collectieve actie hun vruchten afwerpen.

⚠️ NU BLIJVEN WE WAAKZAAM ⚠️

We eisen vanaf nu budgettaire garanties en de voortzetting van een echt overleg met de sector. De werkneemsters kunnen niet langer in permanente onzekerheid leven, noch de dupe worden van nieuwe besparingen.

Vandaag genieten we van deze eerste overwinning.
Morgen blijven we vechten voor stabiele banen, waardige werkomstandigheden en de erkenning van de essentiële rol van huishoudhulpen.

✊ Samen staan we sterker. Strijden loont 👊

03/06/2026

Vakbondssecretarissen van ACV Voeding & Diensten volgden samen met vormers van Vooruit met Vorming en De Vormers een driedaagse vorming gegeven door UNI Europa over Organizing: ‘Comprehensive support to build union power’.

Want organiseren is de sleutel tot een sterke vakbond. Door samen te bouwen aan collectieve kracht op de werkvloer, wegen we zwaarder op het sociaal overleg en zorgen we voor echte verandering. Samen staan we sterker! 💪

02/06/2026

De pensioenhervorming van de regering-De Wever, met minister Jan Jambon op kop, is een regelrechte aanval op de pensioenen van vrouwen 🛑

Het jaarlijkse opinieonderzoek van De Standaard, VRT NWS en de RTBF Info bevestigen zwart op wit wat wij als vakbond al maanden aankaarten.
👉 Het zogenaamde "neutrale" beleid is in de praktijk diep onrechtvaardig. Vrouwen dragen massaal de zorgtaken in onze samenleving via deeltijds werk of loopbaanonderbrekingen, vaak niet eens uit vrije keuze maar door een gebrek aan betaalbare kinderopvang en ouderenzorg. Dat de regering deze onbetaalde zorgarbeid nu de facto bestraft door strengere voorwaarden op te leggen voor het vervroegd pensioen en de pensioenmalus, is onaanvaardbaar.

Vrouwen kunnen hun levensloop niet herschrijven en hebben geen 'back to the future'-knop. Deze hervorming dicht de pensioenkloof niet, ze vergroot hem net en duwt nóg meer vrouwen onder de armoedegrens.

🫵 Wij eisen respect voor zorgarbeid, waardige pensioenen voor iedereen en een beleid dat ongelijkheid wegwerkt in plaats van versterkt. De regering moet haar asociale plannen herzien, niet de werkende bevolking!

Vrouwen staan negatiever tegenover de regering-De Wever en worden door de Vlaming aangeduid als de meest benadeelde groep door het beleid. Minister Jan Jambon (N-VA) lijkt de eigen partij pijn te doen bij het vrouwelijke kiespubliek met zijn pensioenhervorming.

01/06/2026

BEDANKT! Jij laat onze omgeving stralen 💚 Laat Arizona je toekomst niet verknallen!

Op 19 juni richten we zoals ieder jaar de schijnwerpers op het werk van alle vrouwen en mannen die schoonmaken. Bedankt dat jullie van onze scholen, ziekenhuizen, woningen, bedrijven en straten aangename en veilige plaatsen maken om te vertoeven.

Jullie werk is essentieel en verdient ons grootste respect.

👉 En toch heeft de Arizona-regering beslist om jullie alleen maar wat kruimels over te laten. Ze besliste dat jullie langer moeten werken en dat ze in jullie zakken zal zitten: minder loon, flexibeler uurroosters, een zwaardere loopbaan en een lager pensioen. De vrouwen worden het grootste slachtoffer van die asociale maatregelen.

Maar wij laten het stof niet onder de mat schuiven. Samen stellen we orde op zaken en vegen we die onrechtvaardige maatregelen van tafel 🧹