02/03/2026
Olha a lógica: antes de prometer prêmio, ele faz o que quase nenhum dono faz… fecha a conta ao contrário.
Pega a meta do mês, sobe o alvo, define o bônus e pergunta: quantas vendas eu preciso gerar pra pagar isso? Se bater a meta, o bônus não é custo.
É investimento que se paga com resultado. Se não bater, não tem variável. Simples. Justo. Transparente.
E é aqui que muita loja erra: paga “agrado” fixo, dá aumento sem métrica, cria salário alto sem produtividade… e depois diz que “folha tá pesada”.
Não tá pesada. Tá mal amarrada. Variável bom é aquele que aumenta a cobrança, melhora a execução e coloca todo mundo olhando pro mesmo placar: setor batendo, loja batendo, cliente comprando.
Meritocracia de verdade não é discurso bonito em reunião. É meta clara, régua clara e pagamento condicionado à entrega. O resto é caridade com dinheiro do caixa.
Quer que eu te mostre como montar um variável que cabe na sua DRE e empurra venda de verdade? Comenta MARGEM.