11/12/2017
STORYTIME #3 - Spoony tiimi kujunemine.
Nonii! Jätkame väikse jutunurgaga "Kuidas sai alguse Spoony?". Eelmises osas rääkisin teile idee sünnist, täna teen juttu järgmisel väga olulisel teemal meie eduloos – Spoony tiim. Tuli pikem jutt niiet tänud juba ette kõigile, kes lõpuni jõuavad. 😄
•
•
Olles Kaspariga paika pannud idee, mõistsime, et 12. klassi kõrvalt kahekesi õpilasfirmaga tegeleda oleks riskantne, sest kannatada võib nii firma tegevuse kui koolitöö kvaliteet. Seega tuli moodustada hästi toimiv meeskond. Alustasime omavahel rollide jagamisest. Pidasime seda esialgu pigem lihtsaks formaalsuseks ning määrasime umbes kogemuste järgi Kaspari turundusjuhiks ja minu (Juhani) tegevjuhiks. Ega kumbki päris täpselt ei teadnud, kui oluline on tegelikult oskuslik positsioonide jaotus firmas.
Tiimikaaslaste valikul lähtusime täitmata positsioonidest ning sellest, et isiksused omavahel potentsiaalselt sobida võiksid. Tegemist oli muidugi “tundmatus kohas vette hüppamisega”, sest isegi kui arvad inimest tundvat, võib ärimaailm tuua ka parimates sõprades välja omadusi, mis takistuseks osutuvad. See oli paratamatu risk, mille ees me ei heitunud.
Esiteks leidsime, et firmas peaks olema keegi, kes on tugev numbrites, mõistab rahaasju ning hoiab kaaslased kahe jalaga maa peal. Just selliste väärt omadustega poisist, Christopher Rooslast, sai meeskonna kolmas liige. Chrisiga olin mina tutvunud Saue ettevõtluslaagris ning tegemist oli ja on Kaspari parima sõbraga. Seega igati usaldusväärne ja sümpaatne kuju, keda firmasse kaasata.
Teiseks mõistsime, et Spoony toote juures peame müüma peale idee ka brändi ning brändi loomise ja arengu juures on määraval kohal disain. Olin hiljuti tutvunud laheda GAGi tüdrukuga, nimeks Hannah Segerkrantz, kellega tuli jutuks tema juba mõnetine kogemus ja suur huvi disainivaldkonnas tegelemise vastu. Sellest ja toredast läbisaamisest lähtuvalt tegin Hannahile ettepaneku meeskonnaga liitumiseks ning peale paaripäevast mõtlemist sai temast Spoony neljas liige.
Ajapikku kujunes igal liikmel oma kindel tegevus- ja vastutusvaldkond ning vastavalt sellele sai määratud ka ametinimetused:
Tegev- ja tootmisjuht – Juhan Kokla
Müügi- ja turundusjuht – Kaspar Kuus
Finantsjuht – Christopher Roosla
Disainer ja tootearendusjuht – Hannah Segerkrantz
Spoony tiimi on mitmetel võistlustel peetud Spoony väga tugevaks küljeks ja mul on selle üle ainult hea meel. Sellise tugeva külje tagamaad ei möödunud aga mitte ainult lilleliselt. Me vaidlesime, tülitsesime, vihastasime, solvusime, kuid ühise eesmärgi nimel ka leppisime. Tegemist oli sügava enesearenguga, kus tuli alla suruda noor ja kangekaelne ego ning õppida mitmel erineval tasemel. Leian, et probleeme ja komistuskive tuleb ette igas tiimis. Määravaks on lahendused ja nende kvaliteet.
Tohutult palju oli muidugi ka eriliselt toredaid hetki, rõõmupisaraid, naeru ja kallistusi, üksteise norimist, abistamist, hoolimist. Äge on tagantjärgi mõelda, kuidas pidev koos töötamine ja kõik selle juurde käiv meeskonda kasvatas. Ülimalt väärt kogemus!
Siinkohal tänangi oma kalleid tiimikaaslasi, Christopheri, Kasparit ja Hannahit kõigi koosveedetud hetkede ning kütetud töö eest Spoonys! 😊
•
•
Aitäh lugemast! Järgmises osas räägin, kes on Spoony taga täna. Seniks aga kaunist detsembrikuud !!
