الفرسان للتدريب والتسويق

18/09/2018

12/09/2017

هناك خمسة أسباب وراء عدم إشتراك الزبائن والعملاء :
- الفشل في متابعتهم
- الإستسلام لأول رفض منهم
- حكمك المسبق عليهم بأنهم لن يهتموا لعرضك
- المبالغة بعرض و وصف المنتج أو الفرصة أمامهم
- التكلم عن نفسك وإنجازاتك بدلاً من الإهتمام بهم والتكلم عنهم

09/09/2017

7 شركات احذر من العمل فيها
َ.
1 - الشركات الراكدة
هي تلك الشركات التي تقل فرص التعلم بها، ويندر اكتساب الخبرات من خلالها،
وتؤدي أعمالاً أكثر مما يتوجب عليك فعله.
2 - الشركات غير محددة الأهداف
وهي التي لا يوجد بها خطة واضحة للمستقبل كما أن موظفيها يجهلون أهدافها طويلة الأجل،
بالإضافة إلى ما قد تشهده هذه الشركات من قصور واضح في الاتصال
بين قيادتها وباقي طاقم العمل.
3 - الشركات ذات الوعود الكثيرة
من أخطر الشركات التي يحذر من العمل فيها، حيث أنها تشهد علاقة من انعدام الثقة
من قبل الموظفين ورؤسائها عطفاً على تلك الوعود
4 - الشركات التي تشهد تحولات إدارية كثيرة
وهي تلك الشركات التي تجدها باستمرار تطلب شغل الوظائف الرئيسية، حيث أن ذلك
يجعلك عرضة للطرد في أي وقت في ظل شركة غير مستقرة.
5 - الشركات ذات الثقافات السلبية
وهي تلك التي تركز على سلبيات الموظفين بدلاً من التركيز على خبرتهم،
والتي لا تسمح بالتحدث مع موظفيها حول تجربة العمل بها.
6 - شركات مظهرها الخارجي مبهر وفي الداخل "رديئة"
بعض الشركات تظهر في المنشورات الدعائية، فهي تمتلك موقعاً الكترونياً جذاباً،
بالإضافة للحملات الإعلانية المتطورة، والمواد التسويقية، أما من الداخل
فالأمر مختلف تماماً، حيث تجد الموظفين متناثرين في أماكن رديئة،
وإضاءة سيئة، ويستخدمون أجهزة الكترونية مهترئة.
7- الشركات تأتي بقيادتها من خارج المنشأة
عادة ما تلجأ بعض الشركات للاستعانة بأشخاص خارجيين لشغل المناصب الرئيسية
دون الاعتماد على الموظفين الموجودن بالمنشأة، الأمر الذي يجعل إمكانية ترقيتك
في هذا المكان شبه مستحيلة.