MC2 MC2 est votre spécialiste en métrologie, maintenance, qualification d'équipements et gestion d...

Cette année, nous avons imaginé un stand façon camp d’explorateurs, avec une mission interactive composée de 5 défis. 🏕️...
11/09/2026

Cette année, nous avons imaginé un stand façon camp d’explorateurs, avec une mission interactive composée de 5 défis. 🏕️
Pendant quelques minutes, nos visiteurs sont invités à enquêter, manipuler, observer… et surtout à découvrir les enjeux liés à la surveillance, à la métrologie et à la maîtrise des équipements critiques.

Et parce qu’une mission digne de ce nom mérite son équipement, quelques surprises et goodies sont également prévus pour nos explorateurs. 🎒🧭

Cette expérience a pris vie hier à l’occasion du Salon du Laboratoire organisé par Dominique Dutscher SAS, notre maison mère, qui a réuni les équipes autour des métiers, expertises et innovations du laboratoire.

L’occasion pour MC2 de faire découvrir son univers autrement, à travers une expérience ludique et concrète.

Parmi les défis proposés, les visiteurs peuvent notamment découvrir et manipuler nos nouvelles sondes GemSense One, directement intégrées à la mission. 🌡️🔎

Derrière le jeu, l’objectif reste le même : faire découvrir nos métiers, nos expertises et nos solutions, tout en créant un véritable moment d’échange.

Une belle façon de parler métrologie et surveillance autrement… et de faire vivre l’univers MC2 le temps d’un après-midi!;

Bravo aux équipes de Dominique Dutscher pour l’organisation de cette belle journée, riche en échanges et en découvertes !


🎓 De la reconversion à l'obtention du diplôme : retour sur le parcours de MickaëlEn janvier dernier, nous vous présen...
11/09/2026

🎓 De la reconversion à l'obtention du diplôme : retour sur le parcours de Mickaël

En janvier dernier, nous vous présentions Mickaël, alors en pleine reconversion professionnelle et en formation pour devenir développeur web.

Depuis, son parcours chez MC2 a bien évolué : montée en compétences, découverte du monde professionnel, développement d’un premier projet concret… et aujourd’hui, une étape importante avec l’obtention de son diplôme.

À travers ce retour d’expérience, Mickaël revient sur ce que son parcours chez MC2 lui a apporté, les projets qui l’ont fait progresser et ses ambitions pour la suite.

𝟭. 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄, 𝗼𝘂̀ 𝗲𝗻 𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 ?

Depuis notre dernière interview, beaucoup de choses ont changé.

J'ai connu une forte montée en compétences sur tous les plans, avec un projet concret à la clé pour les valider. D'ici fin septembre, j'aurai enfin achevé mon alternance, diplôme en poche.

𝟮. 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝗖𝟮 𝘁'𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ?

Au-delà des compétences techniques en développement, cette expérience chez MC2 m'a surtout appris à me mettre à la place du client : comprendre ses besoins, sa vision du projet, et l'objectif final du produit à livrer.

MC2 m'a offert un cadre de travail idéal pour progresser efficacement, avec des ressources adaptées et un accompagnement constant tout au long de mon alternance

𝟯. 𝗬 𝗮-𝘁-𝗶𝗹 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝘂 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝗖𝟮 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝘁𝘂 𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗶𝗲𝗿 ?

Bien évidemment, MyMC2. C'est mon premier vrai projet, loin des travaux pratiques réalisés durant ma formation pour valider mes acquis. Je suis fier de voir un projet, imaginé avec d'autres collaborateurs, prendre vie, répondre à un réel besoin, et continuer d'évoluer et de s'enrichir dans le temps.

𝟰. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘀-𝘁𝘂 𝘃𝗲́𝗰𝘂 𝘁𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝗖𝟮 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗺𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 ?

MC2 et l'ensemble de ses collaborateurs ont toujours su m'accueillir avec bienveillance, tout au long des stages réalisés puis de cette alternance. L'entreprise a su s'adapter à mon handicap, en faisant en sorte de rendre mon poste et mon cadre de travail les plus adaptés possible, ce qui m'a permis de me concentrer pleinement sur mes missions, dans de bonnes conditions.

𝟱. 𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗮𝘀 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝘂 𝘁𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 ?

Mon objectif est de continuer à progresser et à m'améliorer dans ce domaine qui me passionne. Mon souhait serait de rester au sein de MC2, où je me sens bien, afin de faire profiter l'entreprise de mes compétences et de contribuer à sa pérennité. Je souhaite également continuer à faire vivre MyMC2 et à participer à de futurs projets.

Le parcours de Mickaël illustre aussi ce que nous souhaitons construire chez MC2 : un environnement où chacun peut apprendre, développer ses compétences et trouver sa place.

Au-delà des compétences techniques, cette expérience nous rappelle l’importance de l’accompagnement, de la confiance et de la transmission dans le développement des talents.

Aujourd’hui diplômé, Mickaël souhaite poursuivre son aventure chez MC2, continuer à faire évoluer MyMC2 et contribuer à de nouveaux projets.

Et nous sommes évidemment ravis de voir les compétences qu’il a développées pouvoir continuer à grandir au sein de l’entreprise.

07/09/2026

☕🥐 La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de nous retrouver à l’occasion de notre petit-déjeuner de rentrée !

Un joli moment de convivialité pour se retrouver après l’été, échanger, partager… et surtout démarrer cette rentrée ensemble dans la bonne humeur. 😊

Merci à nos équipes pour leur présence et votre énergie !

Une belle façon de lancer cette nouvelle rentrée !

Avec Patàpain ☺️

🎓 Chez MC2, la montée en compétences commence dès le premier jour… et ne s’arrête jamais. Parce que les métiers évoluent...
07/09/2026

🎓 Chez MC2, la montée en compétences commence dès le premier jour… et ne s’arrête jamais.

Parce que les métiers évoluent, que les pratiques se renouvellent et que chacun peut avoir envie de développer de nouvelles compétences, nous encourageons nos collaborateurs à continuer d’apprendre tout au long de leur parcours chez MC2.

Dès leur arrivée, nos nouveaux collaborateurs bénéficient d’un accompagnement et de formations adaptés à leur poste, pour leur permettre de découvrir leur environnement, nos méthodes et nos outils, et de développer progressivement leur autonomie.
Mais l’apprentissage ne s’arrête pas à l’intégration.

Tout au long de leur parcours, chacun peut être amené à se former en fonction de son métier, de ses besoins, de l'évolution de son poste.

📚 Formations internes : partage de savoir-faire, nouvelles méthodes, retours d’expérience…
🎓 Formations externes : organismes spécialisés, nouvelles technologies, évolution des pratiques et des normes…
🤝 Transmission entre collaborateurs : parce que l’expérience et les connaissances de chacun sont aussi une richesse pour toute l’équipe.

Cette ouverture à la formation nous permet de faire évoluer les compétences de nos équipes, mais aussi d’accompagner les collaborateurs qui souhaitent élargir leurs connaissances ou développer de nouvelles expertises.
Former et faire progresser nos collaborateurs, c’est aussi faire grandir MC2. 💙

Chez MC2, l’expertise se construit dans la durée.

07/09/2026

🔧 À la découverte du métier de technicien maintenance avec Aissam

Que fait concrètement un technicien maintenance chez MC2 ?
À quoi ressemble son quotidien ? Et qu’est-ce qui lui plaît dans ce métier ?

Dans cette nouvelle vidéo réalisée avec Hellowork, Aissam nous emmène dans les coulisses de son métier et partage son expérience au quotidien.

Une façon simple de découvrir un métier technique, mais surtout de mettre en lumière ceux qui le font vivre chaque jour.

🎬 Découvrez son témoignage en vidéo.

Réalisée par NEXT-OP 🎥

📅 La rentrée approche… Votre parc d'instruments est-il prêt ? Septembre est souvent synonyme de reprise des activités, d...
07/09/2026

📅 La rentrée approche… Votre parc d'instruments est-il prêt ?

Septembre est souvent synonyme de reprise des activités, d'audits, de nouveaux projets et d'un rythme qui s'accélère.
C'est aussi le bon moment pour faire un point sur votre parc d'instruments de mesure.

Avant que le quotidien ne reprenne le dessus, quelques vérifications peuvent vous faire gagner un temps précieux :

✔️ Les instruments sont-ils tous correctement recensés ?
✔️ Les prochaines échéances de vérification sont-elles planifiées ?
✔️ Les équipements immobilisés ou remplacés ont-ils été mis à jour ?
✔️ L'historique de chaque instrument est-il facilement accessible ?
✔️ L'utilisation de l'équipement correspond elle bien toujours au besoin initial ?
✔️ Le raccordement de votre équipement (consigne, EMT,...) correspond il bien à l'utilisation de vos équipements ?

Une gestion de parc bien organisée, c'est moins d'imprévus, moins de temps perdu et davantage de sérénité tout au long de l'année.
Chez MC2, nous accompagnons nos clients dans le suivi de leur parc d'instruments afin de simplifier leur quotidien et leur permettre de se concentrer sur leur activité.

Et vous, votre parc est-il prêt pour la rentrée ?

🌡️ On parle souvent de température. Beaucoup moins de ses conséquences. Dans un process industriel, un simple écart de q...
07/09/2026

🌡️ On parle souvent de température. Beaucoup moins de ses conséquences.

Dans un process industriel, un simple écart de quelques degrés peut sembler anodin.

Pourtant, il peut entraîner :
📉 une dérive de fabrication,
🔄 un lot non conforme,
⏱️ un arrêt de production,
💰 des coûts supplémentaires,
📋 ou encore une remise en cause de la qualité finale.

La surveillance de température n'est donc pas seulement une mesure de confort ou de conformité.
C'est un véritable outil de maîtrise des procédés.

Lorsqu'elle est fiable, continue et adaptée aux points critiques, elle permet d'anticiper les dérives avant qu'elles ne deviennent des problèmes.

Parce qu'en industrie, le meilleur défaut est souvent celui que l'on n'a jamais eu à gérer.
Et vous, sur quels équipements la surveillance de température est-elle la plus critique dans votre activité ?

07/09/2026

🎬 MC2 en quelques images

Derrière nos métiers techniques, il y a avant tout une équipe, des savoir-faire et une volonté commune : faire les choses avec rigueur, curiosité et sens du collectif.

À travers cette vidéo réalisée avec Hellowork par NEXT-OP, nous vous emmenons à la découverte de MC2, de notre environnement de travail et de celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien.

Et parce que mieux connaître une entreprise, c’est aussi découvrir celles et ceux qui la composent, MC2 dispose désormais de sa propre page entreprise sur HelloWork.

Une nouvelle vitrine pour présenter notre univers, nos métiers et, lorsque l’occasion se présentera, nos opportunités professionnelles.

👉 En attendant nos prochaines actualités recrutement, découvrez MC2 en vidéo !

🌍✈️ Direction Sydney pour l’Indoor Para Skydiving World Series 2026 !Une très belle performance à l’autre bout du monde ...
07/09/2026

🌍✈️ Direction Sydney pour l’Indoor Para Skydiving World Series 2026 !

Une très belle performance à l’autre bout du monde pour cette 6ᵉ étape des World Series d’Indoor Para Skydiving, organisée à Sydney 🇦🇺.

🥈 Une médaille d’argent pour Paul Loup 🇫🇷 qui vient récompenser le talent, le travail et la détermination engagés dans cette compétition internationale.

Chez MC2 nous sommes fiers de soutenir celles et ceux qui, à travers le sport, repoussent les limites et contribuent à faire évoluer le regard sur le handicap.

Au-delà du résultat sportif, ces performances portent un message fort : rendre le sport accessible, valoriser les capacités de chacun et montrer que les différences n’empêchent pas l’excellence.

👏 Toutes nos félicitations pour cette superbe médaille d’argent, et bravo à toute l’équipe de Handi-Cap-Fly pour son engagement !

🤖 Nous avons posé une question à une IA."Peux-tu remplacer un technicien en métrologie ?" Sa réponse nous a plu."Je peux...
07/09/2026

🤖 Nous avons posé une question à une IA.
"Peux-tu remplacer un technicien en métrologie ?"

Sa réponse nous a plu.
"Je peux aider à analyser des données, expliquer des normes, préparer des documents ou répondre à des questions techniques. Mais je ne peux pas intervenir sur un équipement, réaliser un étalonnage, détecter ce qu'un œil expérimenté remarque immédiatement, ni assumer la responsabilité d'un résultat de mesure."

Finalement, cette réponse reflète assez bien notre vision.
L'intelligence artificielle est un outil intéressant. Elle peut apporter un soutien sur certaines tâches administratives ou d'analyse, et permettre de gagner du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée.

Mais chez MC2, elle ne remplace jamais l'expertise de nos équipes.
Parce que derrière chaque intervention, il y a bien plus qu'un simple étalonnage.

Il y a des femmes et des hommes qui :
• écoutent leurs clients, comprennent leurs enjeux et les conseillent pour construire la solution la plus adaptée ;
• organisent les interventions en conciliant les besoins des clients, les compétences de nos techniciens, la qualité de vie au travail et la réduction de notre impact environnemental ;
• réalisent des audits et apportent un véritable regard d'expert sur le terrain ;
• interprètent les résultats, identifient les anomalies et recommandent les actions les plus pertinentes ;
• valident chaque prestation et engagent leur responsabilité sur les résultats de mesure ;
• accompagnent leurs clients dans la durée, avec proximité, réactivité et exigence.

Toutes ces missions reposent sur l'expérience, le jugement, le sens du service et la connaissance du terrain.

Chez MC2, l'IA est uniquement un outil d'assistance sur certaines tâches administratives ou d'analyse.
Le conseil, l'organisation, les audits, les interventions sur le terrain, l'interprétation des résultats et la validation des prestations restent entièrement entre les mains de nos équipes.

Nos clients ne nous choisissent pas parce que nous utilisons une intelligence artificielle.
Ils nous choisissent parce qu'ils savent qu'ils peuvent compter sur des experts qui comprennent leurs besoins, prennent les bonnes décisions et en assument pleinement la responsabilité.
Et c'est précisément cette confiance qui fait toute la différence.
Et vous, quelle place accordez-vous à l'IA dans votre quotidien professionnel ?

Adresse

2 Rue Alan Turing
Aubière
63170

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Mardi 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Mercredi 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Jeudi 08:30 - 12:30
13:30 - 17:30
Vendredi 08:30 - 12:30

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