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La boutique des Assistantes Maternelles

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La boutique des Assistantes Maternelles

Documents & outils numériques pour Assistantes Maternelles (administratif, juridique, comptable).

02/06/2026

🔴 Les chiffres en vigueur au 1er juin 2026.

https://www.instagram.com/p/DZEqJLyDVAg/?igsh=MWl2cmtlYTZhM2d2OQ==

04/05/2026

• To do list de Mai •

21 mai ➺ Dernier délai pour déclarer les revenus imposables (départements 1 à 19).

28 mai ➺ Dernier délai pour déclarer les revenus imposables (départements 20 à 54).

31 mai ➺ C'est le moment de calculer les congés payés acquis depuis le 1er juin 2025. Les guides des congés payés sont à votre disposition sur la boutique si vous avez besoin d'un coup de pouce.

31 mai ➺ Et comme tous les mois, pensez à faire signer vos feuilles de présence.

Belle journée à toutes 🤗🐞🍀

https://www.instagram.com/p/DX5-n03CFSo/?igsh=aDN4ZXc3eDc1dW8z

23/04/2026

⏱️ Minute info

📋 La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit que les assistantes maternelles devront être immunisées contre la rougeole.

💉 Concrètement, cela signifie que vous devrez prouver votre immunité, soit en montrant votre carnet de vaccination, soit par une prise de sang qui prouve que vous avez déjà eu la maladie.
Si vous n'êtes pas immunisée, un vaccin ROR (rougeole-oreillons-rubéole) vous sera proposé.

🗓️ Un décret est attendu dans le courant du second semestre 2026.

Que pensez-vous de cette loi ?

https://www.instagram.com/p/DXdp2UvAaEu/?igsh=MWY0dWMxODNkdHF3dA==

22/04/2026

• Les annexes à joindre au contrat de travail •

Conformément à l'article 90.4 de la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, les annexes suivantes doivent être obligatoirement jointes au contrat de travail:

~ Autorisation de transport et modalités de conduite à l’école, aux activités extra-scolaires et autres
~ Liste à jour des personnes titulaires de l’exercice de l’autorité parentale
~ Liste à jour des personnes à contacter en cas d’urgence et en l’absence des parents
~ Liste à jour des personnes autorisées à récupérer l’enfant
~ Autorisation parentale d’intervention médicale ou chirurgicale d’urgence
~ Attestation de vaccinations, autorisation d’aide à la prise des médicaments, régime alimentaire et consignes en cas d’urgence.
~ Autorisation de délégation de garde si l’accueil se fait en Maison d’Assistantes Maternelles

Tu peux également joindre l'autorisation de prises de vues et de diffusion d’images ainsi que les consignes de conduite à tenir en cas de re**rd des parents.

Ces annexes sont fournies avec tous les contrats de la boutique -> https://laboutiquedesassmat.etsy.com/

https://www.instagram.com/p/DOK2MvwDF45/?igsh=MXQwczR3MGUzYTQ1dA==

21/04/2026

⚖️ Vous êtes nombreuses à voir passer ces derniers jours, des publications sur Facebook (et ailleurs) affirmant que vous avez l'obligation d'afficher certains documents chez vous.

Est-ce que ces affirmations sont correctes ?
On fait le point dans la Minute juridique -> https://www.instagram.com/p/DXV8PCDgPb-/?igsh=cHZhMWx6eDZ3amdm

09/04/2026

🔔 Top départ pour la déclaration d'impôts 2026.

Le site des impôts est ouvert.
Voici les dates limites pour faire ta déclaration selon ton département :

🗓 Départements n° 1 à 19 ➺ jeudi 21 mai 2026 à 23h59
🗓 Départements n° 20 à 54 ➺ jeudi 28 mai 2026 à 23h59
🗓 Départements n° 55 à 974 et 976 ➺ jeudi 4 juin 2026 à 23h59

💡Rappel💡
Tu as deux possibilités pour déclarer tes revenus :
- choisir le régime forfaitaire;
- déclarer uniquement tes salaires.

Si tu choisis le régime forfaitaire, tu peux déduire un abattement forfaitaire représentatif des frais engagés dans l'intérêt des enfants.
Dans la plupart des cas, ce mode d'imposition est le plus favorable.

Tu devras alors calculer la différence entre les rémunérations et indemnités perçues pour l’entretien et l’hébergement des enfants et une somme forfaitaire représentative des frais engagés.

💻 N’hésite pas à aller découvrir le « Pack impôts 2026 » sur l’e-shop si tu veux te simplifier cette tâche et t’assurer de ne pas faire d’erreurs lors de ta déclaration.

07/04/2026

Beaucoup de tensions entre parents et assmat ne viennent pas de « mauvaises intentions » mais de sujets qui n’ont pas été suffisamment abordés dès le départ.

💡Dès la signature du contrat et mieux encore, dès l’entretien, prends le temps d’anticiper les situations du quotidien qui peuvent poser problème :

➺ Les re**rds des parents : que se passe-t-il si un parent arrive en re**rd ? Y a-t-il une majoration prévue ?
➺ Les absences de l’enfant : sont-elles rémunérées ? Dans quels cas ?
➺ Les changements d’horaires : combien de temps à l’avance doivent-ils être annoncés ?
➺ La maladie de l’enfant : accueilles-tu un enfant malade ? Quelles sont tes limites ?
➺ Les jours fériés : sont-ils tous payés ?

👉 Exemple concret : Un parent te prévient le matin même que son enfant ne viendra pas. Sans règle définie, il peut penser que la journée n’est pas due… alors que toi, tu t’es rendue disponible.

👉 Autre exemple : Un parent arrive régulièrement avec 10 minutes de re**rd “parce que ce n’est pas grand-chose”. Sans cadre, ces 10 minutes deviennent une habitude, une frustration pour toi et rapidement une source de conflit.

✔️ Ton objectif : poser un cadre clair dès le début
✔️ Ta protection : tout écrire dans le contrat
✔️ Ton allié : la transparence avec les parents

Anticiper, ce n’est pas être rigide. C’est être professionnelle et éviter des conflits inutiles plus t**d.

💫 Conseil Bonus -> https://www.instagram.com/p/DW0dFrRjq3o/?igsh=N3hmZG15a2JjeDRy

01/04/2026

⏱️ Minute info

⚠️ Le ticket modérateur CPF augmente à partir de demain !

Le ticket modérateur, c'est la somme qui reste à votre charge quand vous utilisez votre CPF pour financer une formation.

📌 Actuellement à 103,20€, il passera à 150€ demain.

Si vous avez un projet de formation en attente, validez-le aujourd'hui : vous pourrez encore bénéficier de l'ancien tarif.. et au pire, vous aurez 14 jours pour vous rétracter si vous changez d'avis.

01/04/2026

• To do list d’Avril •

9 avril ➺ Le site impots.gouv.fr ouvre les déclarations en ligne pour l’année 2026.

💡Rappel: tu as deux possibilités pour déclarer tes revenus. Tu peux:
- choisir le régime forfaitaire;
- déclarer le montant de ton salaire.

Si tu choisis de déclarer selon le régime forfaitaire, il faudra déterminer la part imposable en calculant la différence entre les rémunérations et indemnités perçues pour l’entretien et l’hébergement des enfants et une somme forfaitaire représentative des frais engagés dans l’intérêt de l’enfant.

💻 N’hésite pas à aller découvrir le « Pack impôts 2026 » sur l’e-shop si tu veux te simplifier cette tâche et t’assurer de ne pas faire d’erreurs lors de ta déclaration.

30 avril ➺ Calcule le nombre de jours de congés supplémentaires pour enfant à charge dont tu pourras bénéficier si tu n’as pas acquis 30 jours ouvrables de CP d’ici au 31 mai prochain (art. 48.1.3.3 de la convention).

30 avril ➺ N’oublie pas de faire signer tes feuilles de présence du mois d’avril.

https://www.instagram.com/p/DWlAX1gDPVp/?igsh=MW1ka3dxM3Z3dWU2cw==

19/11/2025

✨ Joyeuse fête des Nounous ✨

Adresse

Bordeaux

Site Web

https://laboutiquedesassmat.etsy.com/

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