Avantages pour tous by FGTA FO

Avantages pour tous by FGTA FO ✨ La plateforme des salariés & de leur famille
📚 Réductions, services utiles, bons plans
🛍️ Pour booster votre pouvoir d’achat
🎁 90 jours offerts

Qui se reconnaît dans la team hôtellerie/restauration ? ☕En début de service, tout est impeccable : le tablier est nicke...
14/08/2026

Qui se reconnaît dans la team hôtellerie/restauration ? ☕

En début de service, tout est impeccable : le tablier est nickel, le sourire est au top et l’énergie est au maximum !

Puis le rush arrive… Et là, c’est le drame : on termine avec les cheveux dans tous les sens, les jambes en compote, et le tablier qui a vécu mille aventures. Mais quelle fierté d'avoir tout donné ensemble !

Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, nous connaissons par cœur le quotidien des équipes en salle, en cuisine et de tous les métiers de nos secteurs. Vous portez vos métiers à bout de bras jour après jour, et votre engagement mérite d'être salué et protégé.

Rien ne vaut cette première gorgée de café ou d’eau juste après un gros coup de feu pour décompresser. C'est aussi à ça que sert notre communauté : se soutenir dans le rush et partager nos vrais moments du quotidien !

👉 Et vous, quelle est votre première habitude ou petite récompense dès que le service se termine ? Dites-le-nous en commentaire ! 💬

📸 Vos anecdotes ou vos photos de fin de service sont les bienvenues avec le hashtag !

🤝 Envie de faire souffler votre portefeuille autant que vos pieds après le service ? Notre communauté ne partage pas seulement des sourires, nous protégeons ensemble votre pouvoir d'achat au quotidien sur la plateforme Avantages pour tous !

Solidairement,

L'équipe Avantages pour tous.

13/08/2026

Debout toute la journée, sollicitation permanente des bras, des poignets, du dos... En tant que professionnels de la coiffure et de l'esthétique, vous donnez énormément chaque jour pour le bien-être de vos clients ! 💇‍♀️💅

Mais qui prend soin de VOTRE santé au quotidien ?
Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, nous sommes là pour rappeler que votre santé au travail n'est pas une option, c'est un droit fondamental !

Ensemble, nous veillons à la prévention de vos risques professionnels :

👉 Des équipements ergonomiques et adaptés : votre employeur a l'obligation de prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) en évaluant les risques et en mettant en place des moyens de prévention adaptés, notamment du matériel et des postes de travail ergonomiques lorsque cela est nécessaire (bacs réglables, ciseaux ergonomiques, sièges).

👉 Un suivi médical adapté : des échanges et consultations avec la médecine du travail peuvent permettre d'adapter vos conditions d'exercice et de protéger votre santé sur le long terme.

👉 Des pauses respectées : au minimum 20 minutes de pause dès 6h de travail effectif !

👉 Une protection juridique : en cas de doute sur vos conditions de travail ou vos droits, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner sans que vous ne soyez jamais seul(e).

Et vous, quelle est votre astuce ou votre étirement préféré entre deux clients pour soulager vos poignets ou votre dos ? Partagez vos meilleurs conseils en commentaire pour en faire profiter toute la communauté ! 👇

Solidairement, l'équipe Avantages pour tous.

11/08/2026

Les vacances, c'est fait pour couper.

😣 Mais entre collègues, on sait très bien comment ça se passe : les premiers jours, on a encore la tête aux plannings de la rentrée, aux sujets en cours ou à l'équipe restée sur le terrain.

Chez Avantages pour tous, nous sommes convaincus que le bien-être au travail commence quand l'esprit s'allège. Votre repos est mérité : toute l'année, nous donnons le meilleur dans nos métiers (agriculture, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, grande distribution, artisanat, coiffure, emplois de la famille). Aujourd'hui, il est temps de faire une vraie pause !

🐚 Cette année, passons un pacte ensemble : pas de messages pro, pas de "je jette juste un œil", on lâche complètement prise le temps de nos congés payés.

Ensemble, nous protégeons votre pouvoir d'achat et vos droits au quotidien pour que vous puissiez profiter pleinement de vos proches et recharger les batteries !

👇 Dites-nous en commentaire :
Vous arrivez à couper du boulot facilement, vous ? Partagez vos meilleures astuces avec la communauté ! 💬

Solidairement,

L'équipe Avantages pour tous.

Ensemble, prenons soin de notre assiette et de notre budget ! 🍲Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, nous savons à quel p...
10/08/2026

Ensemble, prenons soin de notre assiette et de notre budget ! 🍲

Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, nous savons à quel point le fruit de votre travail est précieux. Dans nos métiers, de l'artisanat à la grande distribution, en passant par l'agroalimentaire, l'hôtellerie-restauration, la coiffure-esthétique, l'agriculture et les emplois de la famille , le respect du produit et du travail bien fait est au cœur de notre ADN.

C'est pourquoi lutter contre le gaspillage alimentaire n'est pas seulement un geste écologique : c'est un vrai réflexe de solidarité et d'économie collective pour soutenir le pouvoir d'achat de toute la famille ! 🤝❤️

Comment régaler vos proches tout en préservant votre budget ? Grâce à des applications anti-gaspi comme Too Good To Go ou Phenix, nous pouvons tous transformer les fin de mois compliquées en repas gourmands. En 5 minutes chrono, un panier repas gourmand de 15 € passe à seulement 4 € ou 5 € ! 🧺

💡 Bon plan communautaire : Pour aller encore plus loin et protéger votre budget quotidien (billetterie, vacances, courses, soutien scolaire ou aide juridique), inscrivez-vous sur la plateforme Avantages pour tous !
90 jours offerts pour tester le soutien scolaire et l’aide juridique pour tous les salariés, et l’accès à notre espace réductions sur les dépenses de la vie quotidienne pour tous les adhérents FGTA-FO.
Cliquez sur le lien dans notre bio pour découvrir tous vos privilèges collectifs 📲

Et vous, quelle a été votre plus belle trouvaille anti-gaspi ? Dites-le-nous en commentaire 💬

Solidairement,

L'équipe Avantages pour tous.

07/08/2026

Envoyez cette vidéo à CE·TTE collègue qui rend tes journées de travail plus douces ! 💛

On a tous ce collègue précieux en salle de pause, en cuisine, en rayon, ou au salon... Celui ou celle qui redonne le sourire après un rush intense, qui écoute quand c'est difficile et avec qui le quotidien professionnel devient tout de suite plus agréable.

Celui ou celle qui arrive avec un café au parfait moment, qui reprend le relais avec le sourire, ou qui trouve exactement le mot qu'il faut pour détendre l'atmosphère.

Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, nous sommes convaincus que la solidarité commence par ces petites attentions partagées au quotidien entre collègues. Parce que notre force, c'est avant tout notre communauté et l'entraide de notre grande famille. 🤝🎉

Alors on vous propose tout simplement de lui dire MERCI.

Merci d'être ces collègues précieux pour vos équipes et de rendre le quotidien au travail plus beau. 💛

💡 Et si vous lui offriez un vrai coup de pouce à votre tour ?

Faites-lui découvrir notre plateforme : ensemble, nous bénéficions d'avantages collectifs exclusifs pour la vie quotidienne, les loisirs, les vacances, mais aussi d'un accompagnement juridique et de droits solides pour nous protéger tous les jours.

👇 Comment lui rendre la pareille aujourd'hui ?

1. Mentionnez votre ou vos collègue·s coup de cœur en commentaire 🙌
2. Ou partagez-lui cette vidéo par MP 📩
3. Et parlez-lui le lien de la plateforme Avantages pour tous 💬

📌 Pour rappel : Si vous faites partie de nos secteurs (agriculture, agroalimentaire, artisanat alimentaire, hôtellerie-restauration, grande distribution, coiffure-esthétique, emplois de la famille), vous pouvez profitez dès maintenant de vos 90 jours d'essai offerts sur la plateforme pour découvrir tous vos avantages (lien dans la bio 🔗)

Solidairement,

L'équipe Avantages pour tous.

06/08/2026

Travailler le dimanche en grande distribution : vos droits, en pratique 🛒

Entre les ouvertures dominicales qui se multiplient et les plannings à rallonge, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Pourtant, le travail du dimanche est encadré par des règles précises, et vos droits dépendent du cadre applicable à votre magasin.

Dans votre secteur, le travail dominical soulève souvent les mêmes questions : est-ce obligatoire ?
Êtes-vous toujours volontaire ?
À quelle majoration avez-vous droit ?
Avez-vous droit à un repos compensateur ?

👉 On fait le point ensemble :

⚖️ Le repos dominical reste le principe, avec des dérogations prévues par la loi.

⚖️ Le volontariat s’applique dans certains cas, notamment pour certaines ouvertures dominicales en grande distribution, mais ce n’est pas une règle identique dans toutes les situations.

⚖️ La rémunération dépend de la convention collective, de l’accord d’entreprise et du type de dimanche travaillé : elle peut donner lieu à une majoration de salaire, à un repos compensateur, ou aux deux.

⚖️ Le repos hebdomadaire demeure une règle essentielle : le dimanche travaillé ne doit pas faire disparaître vos droits au repos.

👉 À savoir

Dans le commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, les règles peuvent prévoir des contreparties spécifiques, par exemple pour les dimanches travaillés jusqu’à 13h, ou dans le cadre d’un travail dominical habituel prévu au contrat. En pratique, il faut donc toujours vérifier le fondement du dimanche travaillé et la convention collective applicable.

💬 Et dans votre magasin, comment ça se passe ?

Vous êtes plutôt team « je travaille le dimanche pour booster ma paie » ou team « repos dominical avant tout » ? Racontez-nous votre expérience en commentaire 👇

🎯 Besoin d’un accompagnement personnalisé ?

Profitez de nos 90 jours d’accès offerts à la plateforme pour faire le point gratuitement sur vos droits avec notre cabinet d’avocats partenaires.

Solidairement,

L’équipe Avantages pour tous.

04/08/2026

Un été ensemble : partagez vos plus beaux souvenirs ! ☀️

Que vous soyez au bord de la Méditerranée, en randonnée dans les Alpes, au frais à la campagne ou tout simplement réunis chez vous, votre sourire est notre plus belle réussite.

Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, nous ne partageons pas seulement des bons plans et des privilèges collectifs : nous faisons vivre une vraie communauté de partage, de solidarité et d'entraide entre collègues. Et l'esprit de famille, c'est aussi célébrer nos moments de joie !

📸 Grand défi photo de l'été ! Relevez le défi avec nous : envoyez-nous par Message Privé ou postez votre plus belle photo de vacances (un paysage d'été, un pique-nique en famille, un éclat de rire entre amis) dans la section commentaires ou avec le hashtag .

🎁 La semaine prochaine, nous mettrons à l'honneur les plus belles photos de notre communauté en story !

On a hâte de découvrir vos souvenirs 🤝

Solidairement,

L'équipe Avantages pour tous.

La rentrée s’installe déjà dans les rayons…On vous donne nos astuces pour préserver votre budget et votre sérénité ! ! ...
03/08/2026

La rentrée s’installe déjà dans les rayons…
On vous donne nos astuces pour préserver votre budget et votre sérénité ! ! 📣

Chez Avantages pour tous by FGTA-FO, notre mission est de prendre soin de la vie quotidienne de tous les salariés. Aujourd’hui, parlons d'un sujet qui concerne beaucoup d’entre nous : la préparation de la rentrée scolaire !

Vous n'avez pas pu le rater : dès la fin juillet, les rayons des magasins se remplissent déjà de cartables, de trousses et de cahiers. On se dit souvent qu'on a de la marge, mais chaque année, le constat est le même : on arrive fin août face à des rayons dévalisés, et on se retrouve contraint à acheter les articles les plus chers. Résultat ? Le budget de la famille se retrouve sous tension juste avant la reprise.

Et si cette année, nous nous organisions autrement ?

Voici 2 étapes simples à appliquer dès maintenant :

🔹 Étape 1 : Anticipez dès maintenant !

📐 L'inventaire en famille : Faites le point ensemble à la maison. Qu'est-ce qui peut servir à nouveau ? (Trousse, règle en fer, ciseaux, sac...).

✏️ Achetez le strict nécessaire tout de suite : Pour les fournitures neuves (cahiers, feuilles, stylos), profiter des prix de début de saison permet d'avoir du choix et de maîtriser son budget d'août.

🔹 Étape 2 : Le réflexe seconde main ♻️

🖍️ Bourses aux fournitures : Renseignez-vous auprès des associations de parents d'élèves locales ou de l'établissement de vos enfants.

📚 Plateformes d'entraide : Pensez à des applications comme Geev ou LeBonCoin qui permettent de dénicher des cartables ou des manuels à prix dérisoire, voire gratuits !

💬 C'est à vous ! Avez-vous déjà bouclé vos achats dès juillet, ou préférez-vous attendre encore un peu ? Partagez vos meilleures astuces d'organisation en commentaire pour en faire profiter toute la communauté !

Chaque lundi, nous vous partageons une action concrète de 5 minutes pour préserver votre pouvoir d'achat. Rejoignez notre page pour ne rien manquer ! 🤝

Solidairement, l'équipe Avantages pour tous.

31/07/2026

On connaît tous cette petite pointe de nostalgie quand le mois d'août pointe le bout de son nez... 😅

Mais pas de panique ! Chez Avantages pour tous, l’été est très loin d’être fini ☀️
Que vous soyez déjà en vacances, en plein rush dans vos commerces, dans vos salons, dans vos cuisines ou sur le terrain, nous sommes là pour faire durer la pause estivale et protéger votre pouvoir d'achat !

Grâce à la force de notre communauté et à votre fidélité à la FGTA-FO, nous continuons de vous dénicher des privilèges collectifs exclusifs pour que vous et vos proches puissiez profiter au maximum tout au long du mois d'août :

🎟️ Sorties, parcs et loisirs à prix réduit pour toute la famille.

🏖️ Bons plans vacances et hébergements pour prolonger l'été au meilleur prix.

🛒 Réductions du quotidien pour aborder la fin du mois l'esprit léger.

Tout ça à découvrir dans notre toute nouvelle boutique, encore plus avantageuse que la précédente !

💬 À vous de jouer !

Comment comptez-vous profiter du mois d'août ?
Partagez-nous vos meilleures photos de vacances ou vos petits moments de détente avec le hashtag ! 👇

📲 Vous ne profitez pas encore de vos avantages collectifs ?

Rendez-vous directement sur la plateforme (lien dans la bio) pour activer vos accès offerts !

Solidairement,

L'équipe Avantages pour tous

30/07/2026

Port de charges lourdes dans l’agroalimentaire, station debout prolongée en salon de coiffure ou gestes répétés en caisse : dans nos métiers, nos corps sont mis à rude épreuve au quotidien.

Pourtant, dans la précipitation du service ou des livraisons, beaucoup d’entre nous oublient une règle essentielle : la visite d’information et de prévention, ou un autre type de suivi médical selon les situations, doit être organisée pour chaque salarié dans le cadre de la médecine du travail. Elle a lieu en principe sur le temps de travail et le temps consacré à cette visite (et au déplacement) est payé comme du temps de travail, sans perte de salaire.

Au sein de notre communauté Avantages pour tous by FGTA-FO, nous plaçons votre santé et votre bien‑être au cœur de toutes nos actions.

Cette visite médicale n’est pas une perte de temps. C’est votre espace privilégié pour :

👉 Faire remonter une douleur physique liée à vos tâches

👉 Demander un aménagement de poste adapté

👉 Signaler un épuisement ou une fatigue excessive

N’attendons pas que le corps dise « stop » pour agir.

💡 Le saviez‑vous ? En tant que salarié(e), vous pouvez demander une visite auprès du service de prévention et de santé au travail lorsque votre état de santé ou vos conditions de travail vous inquiètent, notamment si vous anticipez un risque d’inaptitude ou avez besoin d’un aménagement de poste. Cette demande ne peut pas être sanctionnée.

💬 À vous la parole : Avez‑vous déjà osé demander un aménagement de poste ? Racontez‑nous votre expérience en commentaire pour aider la communauté ! 👇

📲 Un doute sur vos droits au travail ou besoin d’un conseil ?
Rejoignez notre réseau et découvrez tous vos privilèges collectifs sur notre plateforme (lien dans la bio 🔗)

Solidairement,

L’équipe Avantages pour tous.

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Vanves
92170

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