千倉書房

08/09/2026

【受賞のお知らせ】
涌田幸宏 著『古民家再生の組織論：制度的多元性における実践の制度化』が「経営哲学学会 2026年度 経営哲学学会賞（著書部門）」を受賞しました。

涌田先生、誠におめでとうございます！

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#古民家再生の組織論
#経営哲学学会
#経営哲学学会賞

04/09/2026

【お知らせ】
『地域活性化のイノベーション：イノベーション理論に基づく地域価値創造のメカニズム』

編著者のひとり長尾雅信先生ご所属先の共立女子大学にて、ニュースとして取り上げてくださいました。
誠に、ありがとうございます！

https://www.kyoritsu-wu.ac.jp/academics/undergraduate/business/news/detail.html?id=6292

#地域活性化のイノベーション
#イノベーション理論に基づく地域価値創造のメカニズム
#上田隆穂
#徳山美津恵
#長尾雅信
#小林哲
#共立女子大学

『地域活性化のイノベーション』　地域活性化と聞くと、観光客を増やす、特産品を開発する、移住者を呼び込

25/08/2026

見本着！
『地域活性化のイノベーション：イノベーション理論に基づく地域価値創造のメカニズム』
上田隆穂・徳山美津恵・長尾雅信・小林哲 編著

「地域創生」から「地域革新」へ。
イノベーション理論をもとに地域活性化の本質構造を解明する。
理論と事例を往還する新しい研究成果。

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●本書の特徴
　　本書は、地域活性化という実践的かつ多面的なテーマに対し、イノベーション理論を適用しながら、その本質的な構造を明らかにする。
　第Ⅰ部で、地域活性化とイノベーションの理論的基盤を整理し、その適用可能性を検討。第Ⅱ部では、既存資源の価値の再定義、高付加価値化へとつなげる具体的な事例を示す。第Ⅲ部では、デジタル技術やサプライチェーンといった新たな技術の活用可能性を取り上げ、第Ⅳ部では、コラボレーションや垂直統合など、新たな連携により地域価値がどのように創出されるか検討する。
　また本書では「闇落ちとまと」「山古志DAO」「石見銀山群言堂」などの事例も数多く取り扱っているが、「理論に基づき事例を読み解き、事例から理論を再検証する」往還的な構造をしており、これまでにない「地域活性化」研究の成果として、まとめられている。
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●本の仕様
A5判・並製・横組・276頁
定価（本体3,200円+税）

●Amazonからはこちら↓
https://link.amazon/B065ecBtb

#地域活性化のイノベーション
#イノベーション理論に基づく地域価値創造のメカニズム
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#長尾雅信
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20/08/2026

【YouTube：千倉書房チャネル】
『製品差別化とマーケティング・チャネル管理』著者 結城祥 先生が動画で書籍紹介をして下さいました。

YouTube ⇒ https://www.youtube.com/watch?v=usFpuTaHo5Q

#製品差別化とマーケティング・チャネル管理
#結城祥

千倉書房『製品差別化とマーケティング・チャネル管理：脱コモディティ化への処方箋』（結城 祥 著）https://www.chiku...

17/08/2026

【お知らせ】
『人事・組織改革とキャリアデザインを拓く：高橋俊介オーラルヒストリー』（ #高橋俊介 著、 #梅崎修・ #島西智輝・ #南雲智映　監修）が #日本の人事部 に掲載されました！
https://jinjibu.jp/news/detl/26747/

誠にありがとうございます！

『人事・組織改革とキャリアデザインを拓く 高橋俊介オーラルヒストリー』（高橋俊介：著、梅崎修・島西智輝・南雲智映：監修）が、千倉書房より刊行されました。日本の人事改革の中枢に立ち、キャリアデザイン論を.....

03/08/2026

【お知らせ】
キャリアカウンセリング協会で、新刊『人事・組織改革とキャリアデザインを拓く：高橋俊介オーラルヒストリー』をベースにしたセミナーが8/27（木）に開催されます。
◇高橋俊介先生特別セミナー「平成・令和の人事管理とキャリア形成を振り返る」
　Zoomウェビナーを使ったオンラインセミナー

（お申し込みは協会HPより）

高橋俊介先生特別セミナー「平成・令和の人事管理とキャリア形成を振り返る」 | 厚労大臣認定養成講習GCDF-Japan運営のCCA。30のキャリアコンサルタント更新講習から指導者養成までラインナップ豊富。スーパービジョン・各...

27/07/2026

見本着！

『人事・組織改革とキャリアデザインを拓く：高橋俊介オーラルヒストリー』

高橋俊介 著
梅崎修・島西智輝・南雲智映 監修

日本の人事改革の中枢に立ち、キャリアデザイン論を牽引してきた高橋俊介。
時代に先駆けた人事思想の源流をたどるべく、その仕事史をオーラルヒストリーとして描く。

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●本書の特徴
　90年代以降のキャリア自律やタレントマネジメントなどといった人事の歴史は、現在も議論が展開されている。
　しかし、バブル崩壊以降の人事の取り組みは、十分に理解されていない状況にあり、その知識不足を埋めることが、新しい人事思想・施策や人事研究をつくるうえで重要な視点と考えられている。
　そうした90年代以降の日本的人事制度改革を代表する論者の一人が高橋俊介であった。
　本書は、成果主義、タレントマネジメント、戦略的人事管理、キャリア自律、ジョブ型、人材ポートフォリオなど、その改革の中心にいた高橋俊介の半生と経験に焦点を当てたオーラルヒストリー。
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●本の仕様
四六判・並製・縦組・276頁
定価（本体3,200円+税）

#高橋俊介
#梅崎修
#島西智輝
#南雲智映
#人事・組織改革とキャリアデザインを拓く

●Amazonからはこちら↓
https://link.amazon/B0drfp88L

27/07/2026

見本着！

『製品差別化とマーケティング・チャネル管理：脱コモディティ化への処方箋』
結城祥 著

「似た製品（同質化＝コモディティ）」は、なぜ生じてしまうのか？

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●本書の特徴
　既存研究では、サプライ・チェーンの上流 (部品の開発段階や最終製品の組立て段階) で同質化は起こると主張されてきた。
　しかし、じつは、その下流である「流通業者のシビアな死筋排除行動」(売れ行きの芳しくない製品を即座に店頭から締め出す行為) こそが真なる原因ではないか。本書は、そこに仮説を立て理論を展開する。
　これまで捉えられてこなかった「製造業者間の水平的な競争行動」を横糸に、「流通業者との垂直的な取引関係」を縦糸と捉え、脱コモディティ化への処方箋として、製品同質化のメカニズムに新たな視点を投げかける。
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●本の仕様
A5判・上製・横組・240頁
定価（本体3,500円+税）

#結城祥
#製品差別化とマーケティング・チャネル管理

●Amazonからはこちら↓
https://link.amazon/B075lqijw

21/07/2026

【受賞のお知らせ】
「第24回 日本ダイレクトマーケティング学会」にて、中野暁 先生と太宰潮 先生にご執筆いただきました次の2冊が学会賞（学術賞・奨励賞）を受賞されました。

（学術賞）
『小売チャネル統合と顧客行動の科学――リアルとオンラインをつなぐマーケティングの実証分析』（中野暁 先生著）

（奨励賞）
『価格と顧客満足から読み解くサブスクリプション』（太宰潮 先生著）

中野先生、太宰先生、誠に、おめでとうございます！

#中野暁
#小売チャネル統合と顧客行動の科学

#太宰潮
#価格と顧客満足から読み解くサブスクリプション