Like2match_recruitment

10/12/2025

𝘜𝘪𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘢𝘬𝘵𝘪𝘫𝘬: “Hoeveel vakantiedagen krijg ik?”

Soms krijg ik een reactie van een kandidaat op een vacature en denk ik: wauw, dat is een pittig eisenlijstje… al in het eerste contact.

Vakantiedagen, zes weken achter elkaar vrij in de zomer, hybride werken, 4x9 uur werken, bonus, salaris… de ‘showstoppers’ liggen al op tafel, nog voordat we een woord hebben gesproken over de functie of de cultuur.

𝘉𝘦𝘨𝘳𝘪𝘫𝘱 𝘮𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘬𝘦𝘦𝘳𝘥: weten wat belangrijk voor je is, is juist goed. Must-haves en nice-to-haves benoemen is slim. Matching arbeidsvoorwaarden horen bij werkgeluk. En iedereen wil er bij een switch op vooruit gaan.

Maar als je alles al dicht timmert vóór je de baan echt kent, loop je een grote kans je droombaan mis te lopen.

𝗪𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗺 𝗴𝗮𝗮𝘁

❤️ Werk dat je energie geeft
❤️ Een team waarin je je thuis voelt
❤️ Een functie waarin je het verschil kunt maken

𝘌𝘯 𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘫𝘬? Zodra je na een tijdje onmisbaar bij het bedrijf bent 😉, komen de secundaire wensen vaak vanzelf. Extra dagen, flexibele uren, bonus. Bijna alles is dan bespreekbaar.

𝘔𝘪𝘫𝘯 𝘢𝘥𝘷𝘪𝘦𝘴: heb eerst scherp wat je écht wilt in je volgende stap. De must-haves en nice-to-haves. De rest is onderhandelbaar. Werkgeluk niet.❤️

02/12/2025

Je carrière als manager in de retail weloverwogen starten?

De winkel is misschien wel de beste leiderschapsschool; vooral voor net afgestudeerden.

De afgelopen weken werkte ik intensief samen met een echte 𝗿𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹𝗽𝗿𝗼.
Iemand die zowel de winkelvloer als het hoofdkantoor kent en precies voelt wat functies in de retail écht vragen. En vooral hoe inspirerend die zijn. Voor like2match is dat goud waard, omdat haar praktijkkennis direct doorwerkt in hoe wij matchen en kandidaten 100 dagen begeleiden.

Onze gesprekken gingen over een carrière in de winkel.

En 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿: werken in de winkel is misschien wel de beste carrière start die je na je mbo4- of hbo-studie kunt maken. Het is één grote leiderschapstraining, precies wat je later als manager nodig hebt. In de winkel óf op het hoofdkantoor in inkoop, marketing of logistieke functies.

Wat je leert?

✔️ 𝙑𝒆𝙧𝒂𝙣𝒕𝙬𝒐𝙤𝒓𝙙𝒊𝙣𝒈 𝒏𝙚𝒎𝙚𝒏, voor alles wat er gebeurt op de werkvloer, van het team tot de winkelresultaten
✔️ 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚𝙚𝙡 𝙖𝙖𝙣𝙨𝙩𝙪𝙧𝙚𝙣, zelfs op de drukste momenten.
✔️ 𝙈𝙤𝙩𝙞𝙫𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙘𝙤𝙖𝙘𝙝𝙚𝙣, ook wanneer een collega even doorheen zit.
✔️ 𝘾𝙤𝙣𝙛𝙡𝙞𝙘𝙩𝙚𝙣 𝙤𝙥𝙡𝙤𝙨𝙨𝙚𝙣, van team kwesties tot pittige klanten.
✔️ 𝙃𝙚𝙡𝙞𝙘𝙤𝙥𝙩𝙚𝙧𝙫𝙞𝙚𝙬 𝙝𝙤𝙪𝙙𝙚𝙣, terwijl om je heen alles tegelijk gebeurt.
✔️ 𝙋𝙡𝙖𝙣𝙣𝙚𝙣 𝙚́𝙣 𝙗𝙞𝙟𝙨𝙩𝙪𝙧𝙚𝙣, alle ballen in de lucht houden.
✔️ 𝙍𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙝𝙖𝙡𝙚𝙣, door te doen, te kijken en direct te schakelen.

Voor starters is winkelmanager geen tussenstop of bijbaan.
Het is een 𝘴𝘵𝘦𝘷𝘪𝘨𝘦 𝘣𝘢𝘴𝘪𝘴 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘵𝘰𝘦𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨𝘨𝘦𝘷𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘣𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯.

Daarom werken we bij hashtag graag met experts zoals Charlotte Hooijdonk, mensen die de praktijk snappen en onze matches daardoor nóg scherper maken. Samen zorgen we dat jij als starter in de retail precies die stap maakt die je verder brengt.

Denk jij aan een carrière in de retail; in de winkel of op het hoofdkantoor?

Stuur Charlotte een bericht; zij denkt graag met je mee.
[email protected]

20/02/2024

We hebben weer leuke vacatures. 3 daarvan lichten we nu uit!

17/02/2024

Je huurt een recruiter in, wat verwacht je dan? Laten we het omdraaien! Wij vertellen graag onze aanpak zodra we een vacature mogen overnemen.⤵️

ONZE BELOFTE
De hiring manager is bezig met de business. Ondertussen zorgen wij in slechts 3 weken voor een gesprek met de perfecte match.

WAT MAG JE VERWACHTEN
Dat de match pas perfect is als de kandidaat op alle onderdelen matcht. Juist de verborgen talenten, de match op cultuur en de match met de hiring manager zijn daarin onze pijlers. Wat ons betreft, zegt een cv veel te weinig over de kandidaat. Juist de persoonlijkheid is een heel belangrijk onderdeel!

HAPPY MOMENT
Matcht de persoonlijkheid, de ambitie en de vaardigheden? Dan hebben wij intern ons ‘happy moment’. Waarom? Omdat wij trots zijn die match voor te kunnen dragen. Wij zijn blij voor opdrachtgever en kandidaat! Onze ervaring heeft ons geleerd dat die kandidaat ook bijna altijd degene is die wordt aangenomen. Hoe mooi is dat!

RESULTAAT
Met slechts 1 of 2 voordrachten is de vacature ingevuld. Dat betekent voor de hiring manager een enorme tijdsbesparing en een supersnelle invulling van de vacature.

En laten we de sollicitant hierin niet vergeten. Hoe fijn is het dat als je op gesprek mag, jouw kans op nieuw werkgeluk ook heel dichtbij is.
Onze tip: start meteen met like2match, ook dat bespaart tijd 🙂.

Meer weten over onze tijdbesparende aanpak?
Kijk op www.liketomatch.com of neem direct contact met ons op!

17/02/2024

16/02/2024

𝐕𝐀𝐂𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐔𝐏𝐃𝐀𝐓𝐄. Zie onze openstaande vacatures ⬇️

Niet alle vacatures staan bij ons online. Zoek jij een commerciële baan in de retail of b2b, vraag ons naar de kansen!

Onze gepubliceerde vacatures op dit moment:
🟢(Junior) Kwaliteit Medewerker - omg Oisterwijk  
🟢(Medior) Kwaliteit Controller - omg Oisterwijk  
🟢Category Marketing Specialist - omg Utrecht (hybride werken) 
🟢Social Media & Engagement Manager - omg Utrecht (hybride werken) 
🟢(Junior) Category Manager - Hoofddorp (hybride werken)
🟢(Junior) Inkoper - omg Vianen (hybride werken)

En verder:

🟢Bekijk de details van al onze vacatures op onze website of neem direct contact met ons op.

 

11/02/2024

❤️Valentijnsdag!

Je kunt er nauwelijks omheen, alles is rood en overal zie je hartjes.

Is het mogelijk om dit Valentijns gevoel mee te nemen naar het werk?

Natuurlijk!

Je kunt deze dag van de liefde gebruiken om complimenten uit te delen aan je collega’s.

Het is hartstikke makkelijk om een post-it op een beeldscherm plakken met de tekst:

“Ik ben blij met jou in mijn team!”

of

“Wat moeten we toch zonder jouw positieve energie?”

Want het draait natuurlijk om aandacht voor je collega’s en het zorgt voor een positieve sfeer op de werkvloer! Ben je toe aan jouw werkgeluk? Kom maar op, wij zijn er klaar voor!
en of

10/02/2024

Vacature Uitgelicht!. Ben jij een starter in de fashion/textiel? Of ben je een ervaren Kwaliteit Contoller, dan is deze kans voor jou! ⬇️

Leuk betrokken team. Ook geschikt voor een starter. Het vak leren en/of verder groeien.

Met naast een prima salaris veel m𝐨𝐨𝐢𝐞 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚’𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮!
Je hebt altijd de keus voor een lease auto, ongeacht je functie
Je lunch wordt bereid door een chefkok
Er is een gym op kantoor
Iedere week een VRIJMIBO

Ben jij net afgestudeerd in fashion en wil je bij dit bedrijf het vak leren? Dan is dit jouw kans:
💚(Junior) Kwaliteit Medewerker - omg Oisterwijk

Of heb jij al ervaring in het vakgebied en wil je verder groeien binnen deze unieke cultuur?
💚(Medior) Kwaliteit Controller - omg Oisterwijk

07/11/2023

EN WEER EEN NIEUWE ⭐⭐⭐⭐⭐ REVIEW
TROTS!!

“Heel fijn contact en een geweldige service vanuit Wendy en Diana. Ze schakelen lekker snel en zijn zeer professioneel. De expertise op het gebied van category management is heel duidelijk zichtbaar!”

Deze en vele andere kandidaten vonden met behulp van hun droombaan. Als wij de match zien dan zetten we alles op alles om jou te begeleiden in je zoektocht. daarbij hoort ook jou goed voorbereiden op je sollicitatiegesprek.

Wij begeleiden jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Mooi om te zien dat deze werkwijze zijn vruchten afwerpt en erg gewaardeerd wordt!

Wil jij ook kennismaken en onze werkwijze ervaren?

stuur ons dan een DM!

07/11/2023

NIEUWE ⭐⭐⭐⭐⭐ REVIEW
TROTS!!

“Een bedrijf met hele goede begeleiding en betrokkenheid. Super enthousiaste dames die goed weten of je bij een bedrijf past.
Ik wilde stoppen met werken, maar door Diana benaderd en nu heb ik een super leuke baan waar ik heel veel energie van krijg.”

Al onze google reviews lezen, het zijn er inmiddels meer dan 30?
Kijk dan hier https://g.co/kgs/WW87K8

Wil jij ook kennismaken en onze werkwijze ervaren?

Stuur ons een en DM!

02/11/2023

𝐕𝐀𝐂𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐔𝐏𝐃𝐀𝐓𝐄! Ons lijstje groeit weer:

⚪ Category Manager (zorgbranche) - Utrecht (hybride werken)
⚪ Content Specialist - Diemen (hybride werken)
⚪ Commercieel Assistent (hybride werken) - Culemborg
⚪ (Junior) Category Manager/ Inkoper - Uden (hybride werken)
⚪ Medior Inkoper - Uden (hybride werken)
⚪ Category Manager/ Inkoper - Uden (hybride werken)

⚪ en uiteraard geven wij jou graag persoonlijk een sneak preview van onze nog te publiceren vacatures.

Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Staat jouw droombaan er nu niet tussen, wij zijn op de achtergrond ook nieuwe vacatures aan het voorbereiden

Bekijk de details van al onze vacatures via linkinbio of liketomatch.com/vacatures

Neem contact met ons op om jouw mogelijkheden te onderzoeken, op naar jouw droombaan!

🔔🔔Volg ons om onze vacatures wekelijks op je tijdlijn te zien

30/10/2023

𝐃𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐚𝐧 #𝐥𝐢𝐤𝐞2𝐦𝐚𝐭𝐜𝐡 Focus en specialisme. Onze toegevoegde waarde is vanaf dag 1 duidelijk. De werving & selectie van die vacatures waar wij in onze carrière intensief bij betrokken zijn geweest.

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦
Wij komen zelf direct uit het vak. We hebben deze functies zelf uitgevoerd of wij hebben er leiding aan gegeven. Wij kennen de functies daarom inhoudelijk goed. Daarnaast hebben wij een fantastische schil eerstegraads connecties. Een zeer uitgebreid en relevant netwerk, toppers waar wij vaak zelf direct mee gewerkt hebben.

𝐌𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐚𝐭
Onze vakkennis geeft ons de kracht inhoudelijk goed door te vragen. Zo kunnen wij voor iedere organisatie snel de juiste match voordragen. Wij leveren zo OP MAAT en SNEL de PERFECTE MATCH

Onze top 5 van meest vervulde vacatures zijn:

🏆 Category management alle niveaus,
🏆 Inkopen /sourcing alle niveaus,

🥈 Account managers,
🥈 Sales support,
🥈 Verkoopleiders, rayon managers.

Om het lijstje af te maken, dit zijn de disciplines waar wij ook succesvolle resultaten behalen:

🥈 Marketing
🥈 Supply chain, merchandise planners, allocatie planners etc
🥈 E-commerce (commerciële rollen)

Heb jij een vacature in één van deze vakgebieden en zoek je een snelle duurzame oplossing?
Mail ons via [email protected] en wij nemen contact met jou op!

🔔🔔 Volg ons om wekelijks onze vacatures en nieuws wekelijks op je tijdlijn te zien.