Mawaridy

10/04/2026

فرصة عمل لموسم حج 1447
قدم الطلب الان:
https://forms.gle/Zm1R76DF2HDD6J5Y9
أو انشرها لإتاحة الفرصه لغيرك 👍🏼

⚠️تنويه: ضروري وجود خبر

#اكسبلور #الحج #طبخ

10/04/2026

فرصة عمل لموسم حج 1447
قدم الطلب الان:
https://forms.gle/Zm1R76DF2HDD6J5Y9
أو انشرها لإتاحة الفرصه لغيرك 👍🏼

⚠️تنويه: ضروري وجود خبرة

#الحج #طبخ #اكسبلور

09/04/2026

فرصة عمل لموسم حج 1447
قدم الطلب الان:
https://2u.pw/jRHHu

#الحج
#وظائف #عمل #شيف #طباخ

19/03/2026

15/07/2025

اطلب استشارتك المجانية

#منشآت #السعودية

09/07/2025

#المادة80 #السعودية

01/07/2025

“ماجد” كان يعمل لسنوات دون عقد مكتوب… ظن أنه أمر عادي!
لكن عند الخلاف، لم يستطع إثبات حقوقه بالكامل.
📌 حسب المادة (51) من نظام العمل، يجب أن يكون هناك عقد مكتوب يحدد الحقوق والواجبات بوضوح.

العبرة:
إذا لم تكتب حقك، سيفوتك حين تحتاجه.
حتى الثقة لا تغني عن التوثيق.

#السعودية

25/06/2025

في أحد الأيام، اكتشفت “ريم” أن إحدى دفعات رواتب فريقها لم تُحسم بدقة…
🌟 بموجب المادة (92) من نظام العمل، لا يحق لصاحب العمل حسم أي مبلغ دون موافقة العامل، إلا إذا كان خصمًا قانونيًا مثل التأمينات، أو قروض بنسب محددة.
وإذا حدث أي خصم غير مشروع، يحق للعامل رفع شكوى لاستعادة المستحقات مع غرامة تصل إلى ضعف المبلغ.

📌 الدرس:
تحقق من كشف راتبك كل شهر. أي خصم غير واضح؟ لا تتردد في السؤال—خصوصًا حين يكون القانون إلى جانبك.

#المادة92

18/06/2025

💡 معلومة اليوم من نظام العمل السعودي:

هل تعلم أن المادة (80) من نظام العمل تمنح صاحب العمل حق الفصل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض في حالات محددة فقط؟
لكن يشترط أن يتيح للعامل فرصة الدفاع عن نفسه.

🔍 الرسالة هنا:
ليس كل فصل يُعد مشروعًا، وليس كل خلاف يؤدي إلى فقدان الوظيفة. المعرفة ببنود النظام تحمي حقوقك وتوجهك لاتخاذ القرار الصحيح.

14/06/2025

🚀 نصيحة صغيرة لها تأثيرٌ عظيم في عملك!

حتى في وسط ضغط العمل وكثرة المهام، خصص وقت صغير للتفكير الاستراتيجي.
نصف ساعة في الأسبوع للتخطيط والنظر إلى الصورة الأوسع تساعدك على:

✅ تحديد الأهداف بدقة
✅ تجنب التشتت في المهام
✅ التركيز على الأهم بدلاً من العاجل

القادة الناجحون يستثمرون جزءاً صغيراً من وقتهم للتخطيط… والنتيجة؟ تقدم أسرع بخطوات مدروسة! 🌟

#نجاح