Đặng Hòa Ikigai Coach

Đặng Hòa Ikigai Coach Sống Khỏe - Sống Trí Tuệ - Sống Ý Nghĩa

Chúc mừng CÔNG TY TNHH IKIGAI LEGACY chính thức ra đời!IKIGAI LEGACY – 13 NĂM ĐI MỘT VÒNG ĐỂ TRỞ VỀNgày 09 tháng 09 năm ...
09/09/2026

Chúc mừng CÔNG TY TNHH IKIGAI LEGACY chính thức ra đời!

IKIGAI LEGACY – 13 NĂM ĐI MỘT VÒNG ĐỂ TRỞ VỀ

Ngày 09 tháng 09 năm 2026, IKIGAI LEGACY CO., LTD chính thức bắt đầu hành trình Kiến tạo di sản sống.

Đây không phải là sự ra đời của một doanh nghiệp lớn.

Cũng không phải dấu mốc để tôi kể về những thành công của mình.

Đó là ngày tôi chấp nhận rằng mình đã từng sai, từng thất bại và từng phải đi một vòng rất xa mới hiểu được con đường phù hợp với chính mình.

Tôi đã từng nghĩ mình hiểu về thành công

Mười ba năm trước, tôi bước vào hành trình nghiên cứu về Ikigai, khởi nghiệp và xây dựng doanh nghiệp với rất nhiều khát vọng.

Tôi từng muốn làm được nhiều việc, xây dựng nhiều dự án, mở rộng quy mô và chứng minh rằng mình có thể thành công.

Khi doanh nghiệp phát triển, tôi nghĩ đó là năng lực.

Khi có thêm nhân sự, thêm văn phòng và thêm dự án, tôi nghĩ đó là trưởng thành.

Khi được người khác biết đến, tôi từng cho rằng mình đang đi đúng hướng.

Nhưng càng đi xa, tôi càng nhận ra mình còn quá nhiều giới hạn.

Tôi chưa đủ hiểu con người.

Chưa đủ hiểu doanh nghiệp.

Chưa đủ hiểu chính mình.

Và càng chưa hiểu hết ý nghĩa thật sự của hai chữ thành công.

Tôi đã từng thất bại

Có những quyết định tôi đã đưa ra quá nhanh.

Có những kế hoạch được bắt đầu bằng kỳ vọng lớn nhưng chưa được chuẩn bị đủ sâu.

Có những thời điểm tôi mở rộng doanh nghiệp khi nền móng chưa thực sự vững chắc.

Có những việc tôi tưởng mình đang xây dựng, nhưng thực chất chỉ đang làm cho bộ máy trở nên lớn hơn, phức tạp hơn và phụ thuộc nhiều hơn.

Tôi đã từng đặt quá nhiều niềm tin vào quy mô.

Từng xem sự bận rộn là bằng chứng của thành công.

Từng muốn đi nhanh đến mức không còn đủ thời gian để tự hỏi mình đang đi đâu.

Tôi cũng từng đổ lỗi cho hoàn cảnh, cho thị trường, cho cộng sự và cho những điều không diễn ra như mong muốn.

Nhưng sau tất cả, tôi hiểu rằng người cần chịu trách nhiệm đầu tiên vẫn là chính mình.

Thất bại không đến chỉ vì tôi thiếu nỗ lực.

Có những thất bại đến vì tôi đã nỗ lực trên một hướng đi chưa đúng.

Có những tổn thất đến vì tôi muốn kiểm soát quá nhiều thứ.

Có những bài học phải trả giá vì tôi chưa đủ khiêm nhường để lắng nghe.

Và có những điều phải mất đi, tôi mới hiểu giá trị thật sự của chúng.

Chấp nhận thất bại là lúc tôi bắt đầu trưởng thành

Trong một thời gian dài, tôi từng nghĩ thất bại là điều cần che giấu.

Sau này, tôi mới hiểu: thất bại không đáng sợ bằng việc không dám nhìn thẳng vào thất bại.

Khi còn muốn chứng minh mình đúng, chúng ta sẽ luôn tìm lý do để bảo vệ bản thân.

Khi dám thừa nhận mình sai, chúng ta mới có cơ hội thay đổi.

Tôi bắt đầu học cách hạ mình xuống.

Học cách lắng nghe nhiều hơn.

Học cách nhìn lại những giới hạn trong tư duy, năng lực lãnh đạo và cách mình xây dựng doanh nghiệp.

Tôi không còn cố kể câu chuyện mình đã làm được bao nhiêu, mà tự hỏi mình đã thực sự tạo ra giá trị gì.

Tôi không còn quá quan tâm doanh nghiệp có bao nhiêu người, mà quan tâm mỗi người trong tổ chức có đang trưởng thành hay không.

Tôi không còn muốn xây dựng mọi thứ thật lớn, mà muốn xây dựng những điều thực sự đúng và có thể tồn tại lâu dài.

Tôi hiểu rằng:

Chấp nhận thất bại không phải là đầu hàng. Đó là thời điểm con người ngừng chạy trốn sự thật và bắt đầu một hành trình trưởng thành thực sự.

13 năm nghiên cứu về Ikigai

Trong suốt 13 năm, tôi đã nghiên cứu, trải nghiệm và từng bước ứng dụng triết lý Ikigai vào công việc cũng như cuộc sống.

Ban đầu, tôi tìm đến Ikigai để khám phá con đường thành công.

Sau nhiều năm, tôi nhận ra Ikigai không chỉ giúp một người tìm ra công việc phù hợp. Sâu xa hơn, đó là hành trình tìm lại lý do mình tồn tại, hiểu điều gì thực sự có ý nghĩa và lựa chọn một cách sống phù hợp với giá trị bên trong.

Ikigai không phải một công thức giúp chúng ta thành công nhanh hơn.

Ikigai là chiếc la bàn giúp chúng ta không đánh mất mình trên đường đi đến thành công.

Một người có thể sở hữu nhiều tài sản nhưng vẫn không biết mình sống vì điều gì.

Một doanh nghiệp có thể tăng trưởng rất nhanh nhưng người sáng lập lại ngày càng mệt mỏi, cô độc và xa rời gia đình.

Một người có thể được xã hội công nhận nhưng bên trong vẫn không cảm thấy bình an.

Tôi đã từng đi tìm câu trả lời ở bên ngoài.

Sau 13 năm, tôi hiểu rằng câu trả lời phải bắt đầu từ bên trong.

Chúng ta cần biết mình là ai.

Mình sống vì điều gì.

Điều gì thật sự đáng để đánh đổi.

Và sau tất cả, mình muốn để lại điều gì cho gia đình, cộng đồng và thế hệ tiếp theo.

Từ mở rộng doanh nghiệp đến lựa chọn tinh gọn

Tôi từng tin rằng doanh nghiệp phải liên tục mở rộng mới được xem là thành công.

Nhưng thực tế đã giúp tôi hiểu rằng mở rộng khi chưa đủ nền tảng có thể khiến doanh nghiệp lớn lên về hình thức nhưng yếu đi từ bên trong.

Nhiều nhân sự hơn không đồng nghĩa với hiệu quả hơn.

Nhiều dự án hơn không đồng nghĩa với tạo ra nhiều giá trị hơn.

Doanh thu lớn hơn chưa chắc khiến người lãnh đạo tự do và hạnh phúc hơn.

Sau những lần thử nghiệm, trả giá và nhìn lại, tôi lựa chọn một con đường khác: xây dựng doanh nghiệp theo mô hình tinh gọn.

Tinh gọn không phải vì tôi không còn khát vọng.

Tinh gọn là vì tôi đã hiểu mình cần tập trung khát vọng ấy vào đâu.

Tinh gọn không có nghĩa là làm ít giá trị hơn.

Tinh gọn là loại bỏ những điều không cần thiết để dành toàn bộ nguồn lực cho những giá trị quan trọng nhất.

Tinh gọn là một bộ máy nhỏ nhưng có tư duy lớn.

Là sử dụng công nghệ, hệ thống, tri thức và mạng lưới chuyên gia để tạo ra sức ảnh hưởng.

Là không cố sở hữu tất cả, nhưng biết kết nối đúng người, đúng nguồn lực và đúng thời điểm.

Là để người sáng lập dành thời gian cho những việc mình thực sự có giá trị: nghiên cứu, đào tạo, coaching, tư vấn chiến lược, kết nối và đầu tư vào con người.

Sự ra đời của IKIGAI LEGACY CO., LTD

IKIGAI LEGACY CO., LTD ra đời không phải từ cảm giác chiến thắng.

Công ty ra đời sau khi tôi đã biết thế nào là thất bại, mất mát, giới hạn và sự cô độc trên hành trình kinh doanh.

Đây không phải một khởi đầu đầy kiêu hãnh.

Đây là một sự bắt đầu với tâm thế khiêm nhường hơn.

Tôi không còn nghĩ mình có thể dạy người khác cách sống.

Tôi chỉ mong được chia sẻ những điều đã nghiên cứu, trải nghiệm và phải trả giá mới hiểu được.

Tôi không dám khẳng định mình đã thành công.

Tôi chỉ biết rằng sau 13 năm, mình đã đủ tỉnh táo để nhận ra đâu là con đường muốn dành phần đời còn lại để theo đuổi.

IKIGAI LEGACY là nơi chuyển hóa những trải nghiệm thành tri thức, những thất bại thành bài học và những bài học thành giá trị phục vụ cộng đồng.

Công ty tập trung vào đào tạo, coaching, tư vấn chiến lược, phát triển các mô hình tinh gọn và đầu tư vào những dự án có khả năng tạo ra giá trị bền vững.

Không chạy theo số lượng.

Không mở rộng bằng mọi giá.

Không xây dựng một tổ chức chỉ để thỏa mãn cái tôi của người sáng lập.

IKIGAI LEGACY lựa chọn phát triển bằng giá trị thật, kết quả thật và niềm tin được tích lũy qua thời gian.

Hành trình kiến tạo di sản sống

Sau 13 năm, tôi nhận ra mục tiêu cuối cùng không phải là sở hữu thật nhiều tài sản, mà là biến những gì mình có thành giá trị có thể tiếp tục sống.

Tài sản có thể được trao lại.

Nhưng di sản phải được kiến tạo bằng chính cách chúng ta sống mỗi ngày.

Một cơ thể khỏe mạnh là di sản dành cho chính mình và gia đình.

Một hệ tư duy đúng đắn là di sản của trí tuệ.

Một gia đình hạnh phúc là di sản của tình yêu thương.

Một doanh nghiệp tử tế là di sản của trách nhiệm.

Một thế hệ học trò trưởng thành là di sản của người thầy.

Một cộng đồng sống tốt đẹp hơn là di sản của những người biết đặt lợi ích chung bên cạnh khát vọng cá nhân.

Vì vậy, IKIGAI LEGACY lựa chọn ba trụ cột để đồng hành cùng con người:

SỐNG KHỎE – làm chủ sức khỏe, thể chất, tinh thần và lối sống.

SỐNG TRÍ TUỆ – học tập, phát triển bản thân, xây dựng sự nghiệp, kinh doanh và đầu tư bằng tư duy đúng đắn.

SỐNG Ý NGHĨA – vun đắp gia đình, nuôi dưỡng các mối quan hệ, đóng góp cho cộng đồng và để lại những giá trị tốt đẹp.

Khi ba trụ cột ấy cùng được nuôi dưỡng, thành công không còn là một đích đến bên ngoài. Thành công trở thành một đời sống trọn vẹn từ bên trong.

Ngày 09 tháng 09 năm 2026 – ngày tôi bắt đầu lại

Ngày 09/09/2026, tôi lựa chọn bắt đầu lại.

Không phải bắt đầu lại từ con số không, mà bắt đầu từ những gì 13 năm đã dạy cho mình.

Tôi mang theo những trải nghiệm đã có, nhưng đặt xuống sự tự mãn.

Mang theo những bài học từ thành công, nhưng không ngủ quên trên quá khứ.

Mang theo những vết thương từ thất bại, nhưng không còn để thất bại định nghĩa mình.

Mang theo khát vọng, nhưng bước đi bằng sự tỉnh thức, khiêm nhường và kỷ luật.

Tôi hiểu rằng mình vẫn còn phải học rất nhiều.

IKIGAI LEGACY vẫn chỉ là một doanh nghiệp nhỏ.

Hành trình phía trước vẫn còn dài và sẽ còn nhiều thử thách.

Nhưng lần này, tôi không bắt đầu để chứng minh mình lớn đến đâu.

Tôi bắt đầu vì đã tìm thấy điều đáng để mình dành phần đời còn lại theo đuổi.

Đó là lan tỏa tri thức.

Đồng hành cùng con người.

Góp phần xây dựng những doanh nghiệp tử tế.

Kết nối những người cùng chung giá trị.

Và từng bước biến tài sản thành giá trị, biến giá trị thành di sản.

Một con đường mới bắt đầu

Mười ba năm đã qua không phải hành trình để tôi trở thành một người thành công.

Đó là hành trình giúp tôi nhận ra mình nhỏ bé đến đâu, còn thiếu sót như thế nào và cần sống có trách nhiệm hơn với những điều mình đã được trao.

Tôi biết mình không thể thay đổi tất cả mọi người.

Nhưng tôi có thể bắt đầu từ chính mình.

Không thể kiến tạo một di sản chỉ bằng những lời tuyên bố lớn lao.

Nhưng có thể bắt đầu bằng một việc đúng, một con người được giúp đỡ và một giá trị thật được tạo ra mỗi ngày.

Ngày 09 tháng 09 năm 2026, IKIGAI LEGACY CO., LTD chính thức bắt đầu hành trình ấy.

Một tổ chức tinh gọn.

Một sứ mệnh dài hạn.

Một con đường được xây dựng từ trải nghiệm, thất bại, sự tỉnh thức và niềm tin.

Không phải hành trình trở thành người vĩ đại.

Mà là hành trình sống sao cho cuộc đời mình trở nên có ích.

IKIGAI LEGACY

KIẾN TẠO DI SẢN SỐNG

Đặng Hòa | Ikigai Coach
Nhà sáng lập IKIGAI LEGACY CO., LTD
Một con đường – Ba thập kỷ – Trọn niềm tin (2015–2045)

NGƯỜI PHỤ NỮ BÊN CẠNH NGƯỜI ĐÀN ÔNG CÓ CHÍ LỚNNgười đàn ông có chí lớn thường mang trong mình những giấc mơ vượt xa hiện...
09/09/2026

NGƯỜI PHỤ NỮ BÊN CẠNH NGƯỜI ĐÀN ÔNG CÓ CHÍ LỚN

Người đàn ông có chí lớn thường mang trong mình những giấc mơ vượt xa hiện tại. Anh ấy có thể mạnh mẽ trước cuộc đời, nhưng phía sau vẫn là những đêm dài trăn trở, những áp lực không thể nói thành lời và đôi khi là cả sự cô độc.

Người phụ nữ bên cạnh anh không nhất thiết phải thay anh gánh vác tất cả. Điều quý giá nhất là sự thấu hiểu, tin tưởng và bình yên mà cô ấy mang lại.

Khi anh thất bại, cô không chì chiết mà giúp anh giữ lại niềm tin.
Khi anh thành công, cô không ngủ quên trong hào quang mà nhắc anh giữ lòng khiêm nhường.
Khi anh mải miết với sự nghiệp, cô vun đắp gia đình nhưng cũng không đánh mất ước mơ và giá trị của chính mình.

Một người phụ nữ sâu sắc không đứng sau để hy sinh vô điều kiện, cũng không đứng trước để kiểm soát. Cô đứng bên cạnh — đủ gần để sẻ chia, đủ vững để đồng hành và đủ độc lập để cả hai cùng trưởng thành.

Bởi phía sau một người đàn ông đi xa không chỉ cần một mái nhà để trở về, mà cần một người bạn đời hiểu được lý tưởng anh đang theo đuổi.

Người đàn ông có chí lớn có thể tự mình vượt qua giông bão, nhưng nếu bên cạnh có một người phụ nữ thấu hiểu, hành trình ấy sẽ bớt cô độc và thành công sẽ trở nên ý nghĩa hơn.

Đặng Hoà | Ikigai Coach
Kiến tạo Di sản Sống

Có một câu hỏi mà rất nhiều người trưởng thành từng phải đối diện:“Gia đình hay sự nghiệp?”Có người dành cả tuổi trẻ để ...
26/08/2026

Có một câu hỏi mà rất nhiều người trưởng thành từng phải đối diện:

“Gia đình hay sự nghiệp?”

Có người dành cả tuổi trẻ để xây dựng sự nghiệp, đến khi có tiền thì nhận ra con đã lớn, bố mẹ đã già, vợ chồng đã có một khoảng cách rất xa.

Có người chọn dành gần như toàn bộ thời gian cho gia đình, nhưng nhiều năm sau lại tiếc nuối vì những ước mơ của mình vẫn còn dang dở.

Vậy rốt cuộc phải chọn bên nào?

Góc nhìn của tôi là:

Có lẽ vấn đề không nằm ở việc chúng ta chọn gia đình hay sự nghiệp.
Mà nằm ở việc chúng ta đang xây dựng một cuộc đời như thế nào để cả hai có thể cùng phát triển.

Tôi không thực sự tin vào khái niệm “cân bằng” theo nghĩa mỗi ngày dành 8 tiếng cho công việc, vài tiếng cho gia đình rồi chia thời gian thật đều cho mọi thứ.

Cuộc sống không vận hành như một chiếc cân.

Có những giai đoạn, công việc cần chúng ta nhiều hơn.
Có những thời điểm, gia đình cần chúng ta nhiều hơn.

Điều quan trọng không phải là chia đều thời gian, mà là đừng để một thứ phát triển bằng cách hy sinh hoàn toàn thứ còn lại.

Thành công để làm gì?

Tôi từng nghĩ rằng đàn ông phải cố gắng làm việc, kiếm tiền và tạo dựng sự nghiệp thật nhanh.

Điều đó không sai.

Nhưng càng trưởng thành, tôi càng hay tự hỏi:

Mình cố gắng để làm gì?

Nếu chúng ta xây dựng một doanh nghiệp lớn nhưng mỗi ngày trở về một căn nhà lạnh lẽo, đó có thực sự là thành công?

Nếu chúng ta có rất nhiều mối quan hệ ngoài xã hội nhưng lại ngày càng ít chuyện để nói với vợ mình, đó có phải thành công?

Nếu chúng ta có thể dành hàng giờ cho đối tác, khách hàng, nhân viên nhưng không còn thời gian ngồi xuống nghe con kể một câu chuyện, thì có lẽ chúng ta đang phải trả một cái giá quá lớn cho sự nghiệp.

Sự nghiệp đáng để theo đuổi.
Nhưng gia đình chính là một phần lý do khiến sự nghiệp ấy trở nên có ý nghĩa.

Đừng cân bằng. Hãy tích hợp.

Tôi thích một cách nghĩ khác:

Không phải Work – Life Balance.
Mà là Work – Life Integration.

Đừng luôn đặt công việc và gia đình ở hai phía đối lập.

Nếu có thể, hãy để chúng hiểu nhau.

Cho người bạn đời hiểu mình đang xây dựng điều gì.

Cho con nhìn thấy bố mẹ làm việc, cố gắng, thất bại rồi đứng lên như thế nào.

Có những chuyến đi, nếu phù hợp, hãy đưa gia đình đi cùng.

Có những thành quả, hãy để cả gia đình cùng tận hưởng.

Có những quyết định quan trọng, hãy để người bạn đời trở thành người đồng hành thay vì người đứng ngoài cuộc.

Khi đó, con cái không chỉ được thừa hưởng thành quả của bố mẹ.

Chúng được chứng kiến hành trình tạo ra thành quả ấy.

Đó là một kiểu giáo dục mà trường học rất khó thay thế.

Người bạn đời không nên là cái giá của thành công

Tôi cho rằng một trong những khoản “đầu tư” quan trọng nhất của một người trưởng thành chính là mối quan hệ vợ chồng.

Chúng ta dành rất nhiều thời gian để xây dựng quan hệ với khách hàng, đối tác, cổ đông.

Nhưng đôi khi lại quên chăm sóc mối quan hệ quan trọng nhất trong chính ngôi nhà của mình.

Hai người có thể không cùng làm một công việc.

Nhưng nên hiểu ước mơ của nhau.

Không nhất thiết lúc nào cũng đồng quan điểm.

Nhưng cần biết mình đang cùng đi về đâu.

Một gia đình mạnh không phải là gia đình không có bất đồng.

Mà là sau những bất đồng, hai người vẫn lựa chọn đứng cùng một phía.

Tôi muốn con mình nhìn thấy điều gì?

Tôi không muốn thế hệ sau chỉ nhớ rằng:

“Ngày trước bố rất bận.”

Tôi muốn con có thể nói:

“Tôi đã nhìn thấy bố mẹ mình cùng nhau xây dựng một cuộc đời.”

Có công việc.

Có những ngày rất bận.

Có những thất bại.

Có những lúc phải bắt đầu lại.

Nhưng vẫn có những bữa cơm.

Những chuyến đi.

Những cuộc trò chuyện.

Và quan trọng nhất, con hiểu rằng:

Sự nghiệp không phải thứ kéo chúng ta ra khỏi gia đình.
Nếu được xây dựng đúng, sự nghiệp có thể trở thành một phần của hành trình xây dựng gia đình.

Vì cuối cùng, thứ chúng ta để lại không chỉ là tài sản

Tôi tin rằng cuộc đời mỗi người có ít nhất ba loại tài sản cần xây dựng.

Tài sản sức khỏe để chúng ta đủ sức đi đường dài.

Tài sản tài chính để gia đình có quyền lựa chọn cuộc sống.

Và tài sản gia đình – những mối quan hệ, giá trị sống, ký ức và cách một thế hệ truyền lại điều tốt đẹp cho thế hệ tiếp theo.

Một người có thể rất giàu về tài chính nhưng lại nghèo về gia đình.

Đó vẫn là một sự mất cân đối rất lớn.

Vì vậy, nếu hôm nay ai hỏi tôi:

“Gia đình hay sự nghiệp?”

Tôi sẽ không chọn một trong hai.

Tôi chọn xây dựng một sự nghiệp mà gia đình có thể tự hào và đồng hành.

Và xây dựng một gia đình đủ vững chắc để mỗi thành viên được tự do phát triển sự nghiệp và cuộc đời của riêng mình.

Không cần lúc nào cũng cân bằng.

Nhưng nhất định phải cùng hướng về một tương lai.

Bởi sau cùng, thành công lớn nhất không phải là một mình chúng ta đi được bao xa.

Mà là sau rất nhiều năm nhìn lại,

người mình yêu thương vẫn ở bên cạnh,
con cái vẫn muốn trở về,
và những điều mình xây dựng hôm nay có thể trở thành nền móng để thế hệ sau đi xa hơn.

Đó có lẽ mới là một sự nghiệp đáng để theo đuổi.

Và cũng là một gia đình đáng để cả đời gìn giữ.

Đặng Hòa | Hà Nội, ngày 26/08/2026
Kiến tạo di sản sống!

HIỂU VỀ SỰ SỐNGSự sống không chỉ là tồn tại, mà là biết mình đang sống vì điều gì.Mỗi ngày trôi qua là một cơ hội để học...
30/07/2026

HIỂU VỀ SỰ SỐNG

Sự sống không chỉ là tồn tại, mà là biết mình đang sống vì điều gì.

Mỗi ngày trôi qua là một cơ hội để học hỏi, yêu thương, cống hiến và trưởng thành. Khi hiểu được giá trị của sự sống, ta sẽ bớt than phiền, bớt so sánh và biết trân trọng từng khoảnh khắc mình đang có.

Sống có ý nghĩa không phải là sống thật dài, mà là sống sao để mỗi ngày đều đáng nhớ.

Hiểu về sự sống là bước đầu tiên để sống một cuộc đời trọn vẹn.

HỌC TƯ DUY – HỌC KỸ NĂNG – HỌC CÔNG CỤ.Trên hành trình khởi nghiệp tinh gọn, nhiều người vội vàng đi tìm công cụ, chăm c...
30/07/2026

HỌC TƯ DUY – HỌC KỸ NĂNG – HỌC CÔNG CỤ.

Trên hành trình khởi nghiệp tinh gọn, nhiều người vội vàng đi tìm công cụ, chăm chỉ rèn kỹ năng, nhưng lại bỏ quên điều quan trọng nhất: tư duy.

Tư duy là thứ khó học nhất và cũng mất nhiều thời gian nhất.

Một công cụ có thể học trong vài giờ.
Một kỹ năng có thể rèn trong vài tháng.
Nhưng để thay đổi một cách nghĩ, một hệ quy chiếu, một mô hình ra quyết định… đôi khi phải mất nhiều năm trải nghiệm, va vấp và phản tư.

Người có tư duy đúng sẽ học kỹ năng nhanh hơn.
Người có kỹ năng tốt sẽ sử dụng công cụ hiệu quả hơn.
Còn người chỉ giỏi công cụ nhưng thiếu tư duy, rất dễ trở thành người chạy theo xu hướng mà không tạo được giá trị bền vững.

Vì vậy, nếu phải lựa chọn thứ tự học, tôi luôn khuyên:

1. Học tư duy – để biết điều gì đúng, điều gì đáng làm và điều gì cần từ bỏ.

2. Học kỹ năng – để biến tư duy thành năng lực thực thi.

3. Học công cụ – để gia tăng tốc độ và hiệu suất.

AI rồi sẽ thay đổi.
Các nền tảng sẽ thay đổi.
Công nghệ sẽ thay đổi.

Nhưng một người có tư duy nền tảng tốt sẽ luôn biết cách học cái mới, thích nghi với sự thay đổi và tạo ra giá trị ở bất kỳ thời đại nào.

Đầu tư vào công cụ giúp bạn nhanh hơn.
Đầu tư vào kỹ năng giúp bạn giỏi hơn.
Đầu tư vào tư duy giúp bạn đi xa hơn.

Đó cũng là triết lý cốt lõi của khởi nghiệp tinh gọn: không chỉ xây dựng một doanh nghiệp thành công, mà trước hết phải xây dựng một con người có khả năng học hỏi, thích nghi và phát triển không ngừng.

29/07/2026

Ikigai Legacy Community

VỐN CỦA NGƯỜI TRẺ – SỰ HỌC & KHÁT VỌNGCó người nghĩ rằng người trẻ cần nhiều tiền để bắt đầu.Tôi lại nghĩ khác.Vốn lớn n...
29/07/2026

VỐN CỦA NGƯỜI TRẺ – SỰ HỌC & KHÁT VỌNG

Có người nghĩ rằng người trẻ cần nhiều tiền để bắt đầu.

Tôi lại nghĩ khác.

Vốn lớn nhất của người trẻ không phải là tiền. Đó là sự học và khát vọng.

Tiền có thể mất.
Quan hệ có thể thay đổi.
Xuất phát điểm có thể không giống nhau.

Nhưng một người luôn học hỏi và nuôi dưỡng khát vọng vươn lên sẽ luôn tìm được con đường của mình.

Thế giới hôm nay thay đổi quá nhanh. Kiến thức của ngày hôm qua có thể trở nên lỗi thời chỉ sau vài năm. Vì vậy, bằng cấp chỉ là điểm khởi đầu, còn năng lực học tập suốt đời mới là tài sản bền vững nhất.

Người trẻ đừng sợ mình xuất phát chậm.
Hãy sợ rằng mình ngừng học.

Đừng sợ thất bại.
Hãy sợ rằng mình đánh mất khát vọng.

Tôi đã gặp rất nhiều người thành công. Điều họ có chung không phải là gia đình giàu có hay điều kiện thuận lợi. Họ đều có một điểm giống nhau: không ngừng học hỏi, không ngừng trải nghiệm và không ngừng hoàn thiện bản thân.

Sự học giúp chúng ta mở rộng tư duy.

Khát vọng giúp chúng ta vượt qua giới hạn.

Khi hai điều ấy song hành, người trẻ sẽ có sức mạnh để biến những điều tưởng như không thể thành hiện thực.

Trong triết lý Ikigai, mỗi con người đều mang trong mình một sứ mệnh. Muốn tìm thấy sứ mệnh ấy, chúng ta phải học để hiểu chính mình, học để hiểu cuộc đời và học để tạo ra giá trị cho người khác.

Đừng hỏi:
“Làm thế nào để kiếm thật nhiều tiền?”

Hãy hỏi:
“Mình cần học điều gì để trở thành một con người có giá trị?”

Bởi khi giá trị của bạn tăng lên, thu nhập chỉ là hệ quả.

Người trẻ hôm nay chính là những người kiến tạo tương lai của đất nước ngày mai.

Hãy đầu tư vào tri thức.
Hãy đầu tư vào nhân cách.
Hãy đầu tư vào sức khỏe.
Hãy đầu tư vào những người thầy và một môi trường giúp bạn trưởng thành.

Đó là khoản đầu tư có lãi suất cao nhất trong cuộc đời.

Vốn của người trẻ không nằm trong ví tiền.

Vốn của người trẻ nằm trong trí tuệ được bồi đắp mỗi ngày và khát vọng không bao giờ tắt.

Học để trưởng thành. Khát vọng để cống hiến. Và sống một cuộc đời có ý nghĩa theo triết lý Ikigai.

28/07/2026

GIÁO DỤC LÀM GƯƠNG

Có một câu nói mà tôi luôn tâm đắc:

“Đừng dạy con trở thành người như bạn mong muốn. Hãy sống để con muốn trở thành người như bạn.”

Giáo dục không bắt đầu từ những bài giảng.
Giáo dục bắt đầu từ chính cuộc sống của người làm cha, làm mẹ, làm thầy.

Một đứa trẻ không học bằng tai nhiều như chúng ta vẫn nghĩ.
Các em học bằng mắt.

Các em nhìn cách cha mẹ đối xử với ông bà để học về lòng hiếu thảo.
Nhìn cách cha mẹ nói chuyện với người khác để học về sự tử tế.
Nhìn cách cha mẹ vượt qua khó khăn để học về bản lĩnh.
Nhìn cách cha mẹ giữ lời hứa để học về chữ tín.

Những gì người lớn làm mỗi ngày chính là giáo trình sống động nhất của trẻ.

Nếu cha mẹ yêu cầu con đọc sách nhưng bản thân cả ngày chỉ cầm điện thoại, lời dạy sẽ mất sức nặng.

Nếu cha mẹ mong con sống trung thực nhưng lại thường xuyên nói dối những điều nhỏ nhặt, đứa trẻ sẽ hiểu rằng lời nói và hành động không cần phải thống nhất.

Nếu người thầy nói về tinh thần học tập suốt đời nhưng chính mình không còn học hỏi, bài học ấy sẽ chỉ là lý thuyết.

Giáo dục không nằm ở việc nói nhiều.
Giáo dục nằm ở việc sống đúng.

Con người luôn bị thuyết phục bởi những gì họ nhìn thấy hơn là những gì họ nghe được.

Một gia đình hạnh phúc không phải là gia đình không có mâu thuẫn, mà là nơi cha mẹ biết yêu thương, biết xin lỗi và biết sửa sai trước mặt con.

Một người thầy vĩ đại không phải vì truyền đạt thật nhiều kiến thức, mà vì cuộc đời của họ trở thành nguồn cảm hứng để học trò noi theo.

Một nhà lãnh đạo giỏi không cần yêu cầu nhân viên phải cống hiến. Chính sự tận tâm, kỷ luật và trách nhiệm của họ sẽ tạo nên một tập thể có cùng tinh thần ấy.

Giáo dục làm gương không cần sự hoàn hảo.

Cha mẹ không cần trở thành người giỏi nhất.
Người thầy không cần trở thành người hoàn mỹ.

Điều cần nhất là sự chân thành trong hành trình hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

Khi con thấy cha mẹ vẫn đọc sách.
Khi học trò thấy thầy cô vẫn học tập.
Khi nhân viên thấy người lãnh đạo vẫn lao động nghiêm túc.
Khi xã hội thấy những người tử tế vẫn bền bỉ cống hiến.

Đó chính là những bài học không lời nhưng có sức mạnh lớn nhất.

Có thể bạn không nhớ tất cả những lời cha mẹ từng dạy.

Nhưng bạn sẽ nhớ mãi cách họ đã sống.

Có thể học trò sẽ quên nhiều bài học trên lớp.

Nhưng các em sẽ không quên hình ảnh người thầy đã truyền cảm hứng bằng chính nhân cách của mình.

Muốn thay đổi một đứa trẻ, hãy bắt đầu từ người lớn.

Muốn thay đổi một thế hệ, hãy bắt đầu bằng những tấm gương sống đẹp.

Bởi cuối cùng, giáo dục không phải là truyền đạt kiến thức, mà là truyền cảm hứng thông qua chính cuộc đời của mình.

NIỀM VUI NGƯỜI THẦY LÀ ĐƯỢC THẤY SỰ TRƯỞNG THÀNH CỦA NHỮNG HỌC TRÒ THÂN YÊU.Có những niềm vui không thể đo bằng vật chất...
27/07/2026

NIỀM VUI NGƯỜI THẦY LÀ ĐƯỢC THẤY SỰ TRƯỞNG THÀNH CỦA NHỮNG HỌC TRÒ THÂN YÊU.

Có những niềm vui không thể đo bằng vật chất.

Đó là khi nhìn thấy những người học trò của mình từng ngày trưởng thành, vững vàng hơn trong tư duy, bản lĩnh hơn trong hành động và sẵn sàng gánh vác những trọng trách lớn.

Hôm nay, Thầy vô cùng hạnh phúc khi chúc mừng Nguyễn Thành Đạt chính thức trở thành CEO của IELTS HUNTER.

Đạt không chỉ là một người học trò chăm chỉ, mà còn là một bậc quân tử, một hiền nhân với tâm hồn thuần khiết, luôn khiêm nhường, cầu thị và đặt giá trị cho cộng đồng lên trên lợi ích cá nhân.

Một nhà lãnh đạo không được tạo nên chỉ bởi kiến thức hay kỹ năng, mà còn bởi nhân cách.

Thầy tin rằng với nền tảng ấy, em sẽ còn tiến rất xa trên hành trình:

✨ Phát triển bản thân để trở thành phiên bản tốt đẹp hơn mỗi ngày.

✨ Phát triển tổ chức bằng sự tử tế, trí tuệ và tinh thần phụng sự.

✨ Phụng sự cộng đồng bằng những giá trị giáo dục bền vững, giúp thế hệ trẻ Việt Nam tự tin hội nhập quốc tế.

Chức danh chỉ là sự khởi đầu.

Điều quan trọng hơn là hành trình giữ được trái tim trong sáng, tinh thần học hỏi không ngừng và khát vọng tạo ra giá trị cho xã hội.

Thầy luôn tin tưởng và tự hào về em.

Chúc mừng CEO Nguyễn Thành Đạt!

Chúc em vững tâm, vững chí và vững đức để dẫn dắt IELTS HUNTER trở thành một thương hiệu giáo dục truyền cảm hứng, giúp hàng triệu người trẻ Việt Nam chinh phục tri thức và mở cánh cửa bước ra thế giới.

Người thầy hạnh phúc nhất không phải vì có nhiều học trò, mà vì có những học trò biết tiếp nối sứ mệnh, sống tử tế và tạo ra giá trị cho cuộc đời.

GIÁO DỤC TỪ MÔI TRƯỜNG TRẢI NGHIỆM THỰC TIỄNCHA MẸ LÀ NGƯỜI THẦY LỚN NHẤT CỦA CONCó người hỏi tôi:“Điều gì quan trọng nh...
27/07/2026

GIÁO DỤC TỪ MÔI TRƯỜNG TRẢI NGHIỆM THỰC TIỄN

CHA MẸ LÀ NGƯỜI THẦY LỚN NHẤT CỦA CON

Có người hỏi tôi:

“Điều gì quan trọng nhất trong việc nuôi dạy một đứa trẻ?”

Tôi không nghĩ đó là một ngôi trường thật đắt tiền, hay việc học thật nhiều kiến thức từ rất sớm.

Điều quan trọng nhất, theo tôi, chính là môi trường.

Bởi trẻ em không lớn lên bằng những lời dạy, mà lớn lên bằng những gì các con được nhìn thấy, được trải nghiệm và được sống mỗi ngày.

Tôi luôn mong Bảo Bảo được học qua trải nghiệm để mở rộng tư duy. Nhưng quan trọng hơn cả, tôi muốn con được học từ chính cuộc sống. Hàng ngày tiếp xúc với các chú người Nhật, những vị khách nước ngoài, và thấm dần câu nói của tôi “Việt Nam sinh ra con, Trái Đất là quê hương, Con Người là đồng loại, Yêu Thương tất thảy”.

Con theo bố mẹ đến các dự án, các hội thảo, các hoạt động cộng đồng. Con được gặp gỡ những giáo sư, doanh nhân, chuyên gia và những con người đang tạo ra giá trị cho xã hội. Có thể hôm nay con chưa hiểu hết những câu chuyện người lớn, nhưng từng cuộc gặp gỡ, từng chuyến đi và từng trải nghiệm sẽ âm thầm gieo vào con những hạt giống của tri thức, lòng biết ơn và khát vọng cống hiến.

Tôi tin rằng, một đứa trẻ lớn lên trong môi trường của những người tinh hoa sẽ học được tư duy của sự tinh hoa. Không phải để trở nên hơn người, mà để hiểu rằng tri thức cần đi cùng nhân cách, thành công cần đi cùng sự tử tế và giá trị lớn nhất của một con người là biết sống vì cộng đồng.

Trong kỷ nguyên AI, kiến thức ngày càng dễ tiếp cận. Nhưng những phẩm chất như sự đồng cảm, khả năng giao tiếp, tinh thần hợp tác, bản lĩnh, trách nhiệm và lòng biết ơn lại chỉ có thể được hình thành qua trải nghiệm thực tế. Đó chính là nền tảng của EQ – điều sẽ theo con suốt cuộc đời.

Là cha mẹ, chúng ta không thể đi cùng con mãi mãi. Nhưng chúng ta có thể trao cho con một món quà vô giá: một môi trường đúng để trưởng thành.

Một môi trường có những người truyền cảm hứng.

Một môi trường khuyến khích học hỏi.

Một môi trường nuôi dưỡng nhân cách.

Một môi trường để mỗi trải nghiệm đều trở thành một bài học.

Tôi không mong Bảo Bảo trở thành người giỏi nhất.

Tôi chỉ mong con trở thành một người tử tế, có trí tuệ, có lòng biết ơn và luôn khát khao học hỏi. Bởi tôi tin rằng, khi một đứa trẻ được nuôi dưỡng trong môi trường đúng, được quan sát những tấm gương đúng và được trải nghiệm đủ nhiều, con sẽ tự tìm thấy con đường của mình.

Cha mẹ là người thầy đầu tiên. Gia đình là ngôi trường đầu tiên. Và cuộc sống chính là lớp học vĩ đại nhất.

Address

Tòa IDS, Số 8 Phạm Hùng, Từ Liêm
Nam Từ Liêm

Opening Hours

Monday 09:00 - 21:00
Tuesday 09:00 - 21:00
Wednesday 09:00 - 21:00
Thursday 09:00 - 21:00
Friday 09:00 - 21:00
Saturday 09:00 - 21:30
Sunday 09:00 - 19:30

Telephone

+918017190108

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Đặng Hòa Ikigai Coach posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share