14/09/2026
10 ĐIỀU MÌNH TÂM ĐẮC TỪ TRILLION DOLLAR COACH 🌼
Sáng nay mình đọc Trillion Dollar Coach — cuốn sách viết về Bill Campbell, một trong những coach có ảnh hưởng lớn ở Silicon Valley.
Đọc xong mình ghi lại 10 điều tâm đắc nhất:
1. Muốn xây một công ty tốt, trước tiên hãy xây con người.
Chiến lược quan trọng, nhưng cuối cùng chính con người mới là người thực hiện chiến lược. Hãy giúp những người làm việc cùng mình ngày càng giỏi hơn.
2. Niềm tin phải có trước sự lãnh đạo.
Người khác không thật sự đi theo mình chỉ vì mình là sếp. Họ đi cùng mình khi họ tin mình, cảm thấy được tôn trọng và biết rằng mình thật sự muốn họ tốt lên.
3. Học cách lắng nghe thật sự.
Đừng nghe chỉ để chuẩn bị câu trả lời. Hãy nghe để hiểu người đối diện đang nghĩ gì, cần gì và vấn đề thật sự của họ nằm ở đâu.
4. Team first — đặt đội ngũ lên trước cái tôi.
Khi xảy ra vấn đề, thay vì tìm xem “Ai sai?”, hãy hỏi:
“Chúng ta có thể cùng nhau giải quyết chuyện này như thế nào?”
5. Yêu thương không có nghĩa là dễ dãi.
Một người lãnh đạo có thể rất tử tế nhưng vẫn phải thẳng thắn. Có những điều khó nghe mình vẫn cần nói nếu điều đó thật sự giúp người khác trưởng thành.
6. Chỉ coach người thật sự muốn được coach.
Bill Campbell đánh giá cao những người khiêm tốn, ham học hỏi, chịu khó và sẵn sàng thay đổi. Một người không muốn thay đổi thì dù mentor giỏi đến đâu cũng khó giúp họ.
7. Đừng giải quyết tất cả vấn đề thay nhân viên.
Điều này mình đặc biệt tâm đắc.
Leader giỏi không phải người khiến mọi người ngày càng phụ thuộc vào mình.
Mà là người giúp họ tự suy nghĩ, tự giải quyết vấn đề và một ngày nào đó có thể làm tốt ngay cả khi mình không có mặt.
8. Hãy nhìn nhân viên như một con người, không chỉ là một vị trí công việc.
Phía sau mỗi nhân viên còn có gia đình, ước mơ, những áp lực và những câu chuyện riêng.
Quan tâm đến con người không làm một tổ chức yếu đi. Ngược lại, nó có thể tạo nên sự gắn kết rất mạnh.
9. Thành công thuộc về cả đội ngũ.
Khi mọi thứ tốt đẹp, hãy chia sẻ công lao.
Khi mọi thứ không ổn, người lãnh đạo phải đủ trách nhiệm để nhìn lại chính mình trước.
10. Mang tình yêu vào nơi làm việc. ❤️
Đây có lẽ là điều mình thích nhất.
Một nơi làm việc không nhất thiết phải lạnh lùng mới chuyên nghiệp.
Mình vẫn có thể yêu thương con người, quan tâm đến nhau, tạo ra những mối quan hệ thật — đồng thời vẫn giữ tiêu chuẩn cao trong công việc.
Đọc đến cuối, mình nhận ra một điều:
Lãnh đạo không phải là làm sao để mọi người cần mình mãi mãi.
Mà là giúp những người đi cùng mình ngày càng trưởng thành, để đến một ngày họ không cần mình đứng bên cạnh nữa mà vẫn có thể làm thật tốt.
Có lẽ đây cũng là bài học mình cần nhất trên hành trình làm Founder. 🌱
Không phải cố gắng trở thành người có thể làm tất cả.
Mà học cách giúp những người bên cạnh trở nên thật giỏi trong điều họ làm.
Love,
Sally 🌼
Book of the day: Trillion Dollar Coach — Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg & Alan Eagle.
